Axence
Axence
New

Senior QA Specialist

14k - 18k PLN/ mies.B2B
11.5k - 14.8k PLN/ mies.UoP
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#401098·Dodano 3 dni temu·1
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

QA

Firma i stanowisko

Axence Sp. z o.o. Sp. j. creates software that improves and simplifies IT departments' work and educates about cybersecurity. They deliver solutions for IT departments in Poland and worldwide.

Wymagania

  • Minimum 5 years of commercial experience in software testing.
  • Good knowledge of software testing methodologies, processes, and techniques.
  • Experience analyzing business and functional requirements and identifying related risks.
  • Ability to design test scenarios and cases considering business risk.
  • Experience in test scope planning and prioritization of testing activities.
  • Proficiency in manual, exploratory, regression, acceptance, and non-functional testing.
  • Experience testing APIs using tools such as Postman or Swagger.
  • Knowledge of SQL to analyze and verify test data.
  • Ability to diagnose and report defects precisely.
  • Self-reliant with excellent organization skills and decision-making ability.
  • English language proficiency sufficient to read technical documentation.

Nice to have:

  • Experience working in the cybersecurity industry.
  • Experience testing desktop or native Windows applications.
  • Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
  • Experience with database management tools like pgAdmin.
  • ISTQB Advanced Level certification or equivalent.

Obowiązki

  • Participate in the full software development lifecycle from business and technical requirements analysis through testing to deployment and maintenance.
  • Analyze, gather, and refine business and technical requirements.
  • Collaborate closely with Product Owners, Project Managers, business analysts, and developers to ensure high-quality solutions.
  • Take end-to-end ownership of selected product areas or business domains.
  • Design test scenarios and cases considering risk and business impact.
  • Perform functional, regression, exploratory, acceptance, and non-functional testing.
  • Test API and verify data required for test processes.
  • Report, analyze, and verify reported defects.
  • Manage defect lifecycle and support prioritization with business and Product Owners.
  • Analyze impact of changes on existing functionalities and business processes.
  • Estimate test scope and effort required for verification of new features.
  • Co-create test strategies for new functionalities and projects.
  • Prepare test reports and recommendations on product quality and release readiness.
  • Conduct Root Cause Analysis after critical defects or production incidents.
  • Propose and implement test process improvements.
  • Contribute to creating testing standards and quality definitions in the team.
  • Support less experienced testers through consultations, knowledge sharing, and mentoring.
  • Support the technical support team in analyzing and resolving customer issues.

Benefity

  • Salary range 11,500 - 14,800 PLN gross on employment contract or 14,000 - 18,000 PLN on B2B plus quarterly bonuses.
  • Hybrid work schedule (3 days office, 2 days remote) with flexible working hours (start between 7:30 and 10:00).
  • Transparent and clear company policies.
  • Subsidies for holidays and children's vacations.
  • Subsidies for cinema, theater tickets, etc.
  • Medical care in Enel Med financed by Axence.
  • Subsidized Multisport card.
  • Funding for foreign language lessons with a native speaker.
  • Individual training budget for skills development.
  • Integration meetings, including weekend events.
Elastyczne godziny
Płatne święta
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Spotkania integracyjne
Premie

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp.j. z siedzibą w Krakowie, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Axence

Axence

Pracodawca

Aplikuj teraz