Senior QA Specialist
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Axence Sp. z o.o. Sp. j. creates software that improves and simplifies IT departments' work and educates about cybersecurity. They deliver solutions for IT departments in Poland and worldwide.
Wymagania
- Minimum 5 years of commercial experience in software testing.
- Good knowledge of software testing methodologies, processes, and techniques.
- Experience analyzing business and functional requirements and identifying related risks.
- Ability to design test scenarios and cases considering business risk.
- Experience in test scope planning and prioritization of testing activities.
- Proficiency in manual, exploratory, regression, acceptance, and non-functional testing.
- Experience testing APIs using tools such as Postman or Swagger.
- Knowledge of SQL to analyze and verify test data.
- Ability to diagnose and report defects precisely.
- Self-reliant with excellent organization skills and decision-making ability.
- English language proficiency sufficient to read technical documentation.
Nice to have:
- Experience working in the cybersecurity industry.
- Experience testing desktop or native Windows applications.
- Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
- Experience with database management tools like pgAdmin.
- ISTQB Advanced Level certification or equivalent.
Obowiązki
- Participate in the full software development lifecycle from business and technical requirements analysis through testing to deployment and maintenance.
- Analyze, gather, and refine business and technical requirements.
- Collaborate closely with Product Owners, Project Managers, business analysts, and developers to ensure high-quality solutions.
- Take end-to-end ownership of selected product areas or business domains.
- Design test scenarios and cases considering risk and business impact.
- Perform functional, regression, exploratory, acceptance, and non-functional testing.
- Test API and verify data required for test processes.
- Report, analyze, and verify reported defects.
- Manage defect lifecycle and support prioritization with business and Product Owners.
- Analyze impact of changes on existing functionalities and business processes.
- Estimate test scope and effort required for verification of new features.
- Co-create test strategies for new functionalities and projects.
- Prepare test reports and recommendations on product quality and release readiness.
- Conduct Root Cause Analysis after critical defects or production incidents.
- Propose and implement test process improvements.
- Contribute to creating testing standards and quality definitions in the team.
- Support less experienced testers through consultations, knowledge sharing, and mentoring.
- Support the technical support team in analyzing and resolving customer issues.
Benefity
- Salary range 11,500 - 14,800 PLN gross on employment contract or 14,000 - 18,000 PLN on B2B plus quarterly bonuses.
- Hybrid work schedule (3 days office, 2 days remote) with flexible working hours (start between 7:30 and 10:00).
- Transparent and clear company policies.
- Subsidies for holidays and children's vacations.
- Subsidies for cinema, theater tickets, etc.
- Medical care in Enel Med financed by Axence.
- Subsidized Multisport card.
- Funding for foreign language lessons with a native speaker.
- Individual training budget for skills development.
- Integration meetings, including weekend events.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp.j. z siedzibą w Krakowie, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Axence
Pracodawca