Architekt Korporacyjny
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
TSS specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanych systemów i innowacyjnych rozwiązań w obszarze Software Development, FinTech oraz AI. Firma poszukuje Architekta Korporacyjnego, który będzie wspierał projektowanie i rozwój nowoczesnej architektury IT dostosowanej do celów biznesowych i strategicznych organizacji.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Architekta Korporacyjnego w dużym i złożonym środowisku organizacyjnym.
- Doświadczenie w projektach związanych z transformacją architektury IT lub wdrażaniem Architektury Korporacyjnej.
- Certyfikat TOGAF 9 Practitioner lub ArchiMate 3 Practitioner.
- Praktyczna znajomość frameworku TOGAF, w szczególności metodyki ADM.
- Doświadczenie w pracy z narzędziem Enterprise Architect.
- Umiejętność modelowania architektury z wykorzystaniem notacji ArchiMate, UML oraz BPMN.
- Doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu roadmapami rozwoju produktów, usług lub rozwiązań IT.
- Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania IT, takich jak ITIL i COBIT.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami, m.in. PRINCE2, PMI lub Agile.
- Dobra znajomość inżynierii oprogramowania oraz cyklu życia systemów informatycznych.
- Zrozumienie analizy biznesowej i systemowej w procesie projektowania rozwiązań IT.
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w złożonym środowisku organizacyjnym.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z potrzebami biznesowymi organizacji.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, biznesowymi oraz kadrą zarządzającą.
Nice to have:
- Doświadczenie w projektach transformacji cyfrowej realizowanych w dużych organizacjach.
- Znajomość zagadnień związanych z ładem architektonicznym (Architecture Governance).
- Wiedza z obszaru architektury aplikacyjnej, integracyjnej lub danych.
- Doświadczenie zdobyte przy realizacji projektów dla sektora publicznego lub dużych organizacji korporacyjnych.
- Otwartość na dzielenie się wiedzą oraz wspieranie rozwoju kompetencji architektonicznych w organizacji.
Obowiązki
- Tworzenie i rozwijanie Architektury Korporacyjnej wspierającej realizację celów biznesowych organizacji.
- Udział w inicjatywach związanych z transformacją środowiska IT oraz wdrażaniem standardów architektonicznych.
- Modelowanie architektury biznesowej, aplikacyjnej i technologicznej z wykorzystaniem notacji ArchiMate, UML oraz BPMN.
- Opracowywanie i utrzymywanie modeli architektonicznych w narzędziu Enterprise Architect.
- Tworzenie oraz rozwijanie roadmap technologicznych i produktowych wspierających rozwój organizacji.
- Definiowanie standardów architektonicznych oraz rekomendowanie kierunków rozwoju środowiska IT.
- Analiza wpływu zmian biznesowych i technologicznych na istniejącą architekturę organizacji.
- Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi, projektowymi, deweloperskimi i utrzymaniowymi.
- Doradztwo dla interesariuszy oraz kadry zarządzającej w zakresie decyzji architektonicznych i technologicznych.
Benefity
- Stabilność i elastyczność – długofalowa współpraca na kontrakcie B2B.
- Możliwość współtworzenia strategicznych kierunków rozwoju architektury IT oraz uczestnictwo w inicjatywach transformacyjnych.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.
- Dostęp do specjalistycznych szkoleń, certyfikacji oraz wymiany wiedzy z ekspertami branżowymi.
- Współpraca z doświadczonymi specjalistami przy projektach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
- Udział w projektach wykorzystujących aktualne standardy i najlepsze praktyki z obszaru architektury korporacyjnej.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest TSS z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowej 58 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
TSS
21 aktywnych ofert