Visual Designer

Cognizant Technology Solutions is a global organization with a presence in Gdańsk, offering professional development and career growth opportunities. The role involves creating cloud graphics and digital materials aligned with brand guidelines for training, marketing, and product design.

• Minimum 3 years of experience in Visual Design or a related field.
• Degree in Fine Arts, Visual Design, or equivalent academic/professional experience.
• Proven ability to create high-quality vector illustrations in various styles.
• Advanced proficiency in Adobe Illustrator and strong knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign).
• Experience working with PowerPoint and Microsoft Word.
• Strong understanding of design principles including graphic design, page layouts, infographics, and data visualization.
• Excellent communication skills to translate requirements into brand-compliant visual solutions.

Nice to have:

• Experience in interactive design, UI design, team coordination, video/audio editing, and Google Workspace.

• Create original, high-quality vector illustrations supporting training content, marketing, and product design.
• Maintain a consistent and cohesive visual style across all illustrations.
• Adapt illustrations for print, digital, and social media mediums.
• Create and maintain a library of images and illustrations.
• Develop designs, update visual storyboards, create skill badges, slides, data sheets, and other graphics.
• Enhance training content, slide decks, and video storyboards to meet brand standards and accessibility requirements.
• Collaborate closely with the onsite Program Manager.

Informujemy, że administratorem danych jest Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul.Aleja Grunwaldzka 411 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.