Architect (Oracle APEX, Low-Code Development)

Capgemini Poland’s Application Business Line operates a Low-Code Hub with over 400 professionals specializing in low-code technologies including Mendix, Microsoft Power Platform, Salesforce, Pega, SAP, ServiceNow, and Oracle Apex. The company drives digital transformation by accelerating application development, streamlining workflows, and integrating systems for global clients. Capgemini is a global business and technology transformation partner with nearly 60 years of heritage and 420,000 team members worldwide.

• Extensive experience with Oracle APEX solution design and architecture.
• Strong expertise in Oracle Database, SQL, and PL/SQL, JavaScript, and CSS.
• Proven experience delivering enterprise-scale business applications.
• Knowledge of application security, performance optimization, and scalability principles.
• Experience with REST APIs, web services, and system integration patterns.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Excellent stakeholder management, communication, and collaboration abilities.
• Ability to influence technical decisions and lead cross-functional teams.

Nice to have:

• German language skills at B2 level.

• Define end-to-end architecture for Oracle APEX solutions.
• Lead technical design workshops with business and technical stakeholders.
• Establish development standards, frameworks, and best practices.
• Design secure, scalable, and high-performance application architectures.
• Drive integration strategies with enterprise applications, APIs, and cloud services.
• Provide technical leadership and mentorship to development teams.
• Review solution designs, code quality, and technical documentation.
• Support project estimations, technical risk assessment, and solution governance.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.