Lead AI Software Developer (m/k)

• Degree in Computer Science, AI, Data Science, or similar field
• 8+ years of software engineering experience, including 5+ years of Python backend development in production
• Strong experience building and scaling Python applications
• Hands-on experience with AI technologies (AI Agents, RAG, MCP)
• Experience with cloud platforms (AWS or Azure), storage, databases, and AI services
• Knowledge of containerization and Kubernetes
• Experience with API integrations and enterprise system connectivity
• Strong leadership and mentoring experience
• Excellent communication skills; fluent in Polish and English (min. B2); German is a plus
• Willingness to travel internationally (~10%)

Nice to have:

• Experience with LangChain, LangGraph, multi-agent systems, prompt engineering, and LLM fine-tuning

• Design and maintain middleware, APIs, and connectors integrating AI agents with enterprise systems
• Architect scalable backend services and cloud-based solutions (AWS/Azure)
• Develop and optimize multi-agent workflows and adaptive decision logic
• Fine-tune prompts and LLM-based solutions for domain-specific use cases
• Lead code reviews, mentor developers, and define development best practices
• Drive complex API integrations with internal and external AI platforms (including MCP servers)
• Remove technical roadblocks and ensure timely delivery
• Collaborate with AI, Data, and Platform teams to optimize automation architectures
• Maintain technical documentation and promote continuous improvement

Informujemy, że administratorem danych jest Team Up Recruitment Sp z .o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 72 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.