Azure DevOps / Legacy Migration Engineer

H2B Group is a consulting company helping clients automate business processes with AI and supporting IT specialists in career development through B2B projects in industries like fintech, medtech, edutech, and industrial automation.

• Experience with SQL Server 2012 and older legacy environments.
• Proven migration experience of SQL Server databases to Azure SQL, SQL Managed Instance, or newer SQL Server versions.
• Deep knowledge of database dependency analysis: stored procedures, views, jobs, linked servers, logins, permissions.
• Proficiency with SQL tracing/profiling tools and query workload analysis.
• Practical experience with backup/restore, export/import, and data integrity validation.
• Operational knowledge of Windows Server 2012 / 2016.
• Experience in decommissioning and legacy modernization projects.
• Familiarity with Azure ecosystem components: Azure SQL, Azure DevOps, Infrastructure as Code, Networking, Key Vault, RBAC, Monitoring.

Nice to have:

• Experience troubleshooting legacy application/web servers like Apache and IIS.

• Analyze dependencies in legacy database environments (jobs, stored procedures, views, linked servers, permissions).
• Safely migrate SQL Server databases to Azure SQL, SQL Managed Instance, or newer SQL Server versions.
• Perform SQL tracing/profiling and query workload analysis.
• Conduct backup/restore, export/import processes and validate data integrity.
• Controlled decommissioning and modernization of legacy environments.
• Implement automation with Azure DevOps (Infrastructure as Code, CI/CD) and support Azure cloud infrastructure.

Informujemy, że administratorem danych jest firma H2B Group Sp. z o.o. z siedzibą przy UL. Abrahama 1A 80-337 Gdańsk (zwaną dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.