.NET Developer

Axence is a company focused on IT security software development, creating solutions that streamline and simplify IT departments' work, both in Poland and worldwide. They develop products such as Axence ConnectPro®, Axence nVision®, and Axence SecureTeam®, as well as new projects in the conceptual phase.

• Minimum 2 years of experience as a developer in C#/.NET (using .NET 4.8 and .NET 8).
• Very good and up-to-date knowledge of the .NET platform, particularly its latest features.
• Knowledge of design patterns and API design principles (using REST API).
• Solid understanding of relational database design principles and experience with ORM (using PostgreSQL and EntityFramework).
• Ability to write unit and integration tests.
• Experience working in an Agile methodology using version control tools (using Jira and GitHub).
• Commitment to creating high-quality software.
• Continuous learning and competence development.
• Willingness to share knowledge and openness to constructive feedback during Code Review.
• English proficiency sufficient for reading technical documentation.

Nice to have:

• Practical knowledge of cloud technologies, preferably Microsoft Azure, including services such as AppService, Azure Functions, and Azure Storage.

• Participate in the full software development lifecycle, from project specification to publication of new software versions.
• Implement new features and modernize existing ones in cloud and on-premises products.
• Deliver high-quality code and collaborate with team members through the Code Review process.
• Design and maintain tests and mechanisms integrating company systems.
• Cooperate with the technical support department to resolve software issues.
• Engage in overall product quality improvement by suggesting enhancements.

Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp. j. z siedzibą w 30-527 Kraków , ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.