SAP S/4HANA Engineer with German (m/f/d)

Bytamic is an international IT services and Consulting company with headquarters in Vienna, Austria and subsidiaries in Warsaw and Poznan. The company works with multinational clients driving digital transformations and focuses on delivering high-quality product development services using the latest technologies and agile methodologies. The client is a well-established industrial company in Vienna undergoing a large-scale SAP S/4HANA transformation, currently seeking to expand the project team for this business-critical ERP implementation.

• 4–5+ years of hands-on SAP experience.
• Strong experience with SAP S/4HANA (experience with SAP ECC/R3 alone is insufficient).
• Solid knowledge of SAP FI/CO.
• Experience with SAP implementation projects.
• Practical experience with functional, integration, and user acceptance testing.
• Experience validating migrated business data.
• Hands-on approach with willingness to configure and implement solutions.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Conversational German (approximately B1/B2 level or equivalent).
• English proficiency.

Nice to have:

• Experience with SAP Cloud ALM (SAP CALM).
• Experience working on ERP migration or transformation projects.

• Configure and implement SAP S/4HANA FI/CO solutions.
• Support the implementation of approved business processes.
• Execute and support functional, integration, and user acceptance testing (UAT).
• Validate migrated data from legacy systems and ensure data quality.
• Identify, troubleshoot, and resolve issues during implementation and testing.
• Collaborate closely with business stakeholders and explain SAP functionality clearly.
• Participate in workshops, knowledge sharing, and project meetings.
• Work with the existing SAP project team to help achieve project deadlines.

Informujemy, że administratorem danych jest Bytamic Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 20 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.