Product Designer – Internal Tools

SwingDev—a hippo company is the Polish branch of a fast-growing InsurTech product company – Hippo Insurance. They focus on making home insurance smarter and more proactive by creating digital products that support customers and emphasize impactful solutions.

• 3+ years of experience shipping production work with a portfolio demonstrating process, data, and impact.
• Expert knowledge of Figma, including components, variables, auto-layout, and prototyping.
• Comfort with data-dense, workflow-heavy interfaces such as tables, filters, dashboards, multi-step flows, and power-user shortcuts.
• Experience using LLMs (e.g., Claude) as design tools for research synthesis, prototyping, and writing.
• Ability to work autonomously with support from Staff Designer when needed.
• Initiative to improve meetings, challenge vague briefs, and suggest better approaches.
• Fluent in English (C1) and available afternoons 2-3 days per week, including occasional evening calls for US time zones.
• Comfortable showing presence in remote team interactions (video calls, Slack).

• Design intuitive, accessible internal tools used daily by Hippo teams.
• Partner with PMs and Engineers from discovery to feature delivery, focusing on operational metrics improvement.
• Conduct user interviews, shadow sessions, and gather feedback from tool users.
• Sketch, wireframe, and prototype with appropriate fidelity using Figma and LLMs.
• Facilitate discussions aligning product, design, and engineering.
• Participate openly in design critiques, sharing process and iterating on feedback.

Informujemy, że administratorem danych jest Swing Development sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Nowy Świat 35 lok. 6a /00-029/ (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.