Programista / Data Engineer (BI)

Dołączysz do zespołu Działu R&D, który współtworzy rozwiązania analityczne i backendowe dla największej internetowej telewizji w Polsce, należącej do wiodącej grupy medialno-telekomunikacyjnej w regionie.

• Bardzo dobra znajomość Pythona poparta komercyjnym doświadczeniem.
• Znajomość Javy umożliwiająca rozwój i utrzymanie usług.
• Umiejętność pisania testów i dbania o jakość kodu.
• Pasja do technologii i chęć ciągłego samodoskonalenia.
• Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i pisanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• Znajomość rozwiązań ML, w szczególności LLM, embeddings, vector search i RAG.
• Znajomość stosu technologicznego firmy.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji (np. SOA, mikroserwisy).
• Doświadczenie w optymalizacji kodu i wydajności systemów przetwarzających duże wolumeny danych.
• Otwartość na inne technologie i języki programowania.

• Tworzenie wysokowydajnych rozwiązań analitycznych do zbierania i przetwarzania dużych wolumenów danych w czasie rzeczywistym i prezentacji ich biznesowi.
• Rozwój usług backendowych oraz pipeline'ów danych do zasilania analityki i produktów medialnych.
• Współpraca z zespołem przy projektowaniu architektury i doborze narzędzi do nowych wyzwań.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polkomtel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Polkomtel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej „PLK”.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: [email protected] lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby PLK.
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
4. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLK, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLK oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
7. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
9. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
10. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.