FinOps

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#404588·Dodano miesiąc temu·4
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

FinOpsAzureAWSPower BIMS ExcelAgileITIL

Firma i stanowisko

Budujemy Cloud Team w UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Polsce, odpowiedzialny za rozwój platform Cloud oraz migrację organizacji do chmury publicznej, współpracując z ekspertami z Polski i Grupy UNIQA.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury
  • Znajomość środowisk Azure i/lub AWS
  • Umiejętność analizowania danych finansowych i technicznych oraz wyciągania z nich rekomendacji
  • Znajomość zagadnień związanych z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów
  • Biegłość w pracy z Power BI i MS Excel
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi
  • Komunikacja w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę
  • Znajomość metodyki Agile
  • Znajomość ITIL będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień technologicznych na język korzyści biznesowych

Obowiązki

  • Analizować koszty usług cloudowych i wskazywać obszary do optymalizacji
  • Rozwijać i utrzymywać procesy oraz narzędzia FinOps
  • Tworzyć dashboardy i raporty dla zespołów technicznych oraz biznesowych
  • Współpracować z zespołami IT, DevOps, Finansów i IT Governance
  • Budować standardy zarządzania kosztami chmury, tagowania usług i alokacji kosztów
  • Wspierać rozwój kompetencji FinOps w organizacji
  • Współtworzyć roadmapę usług Cloud i uczestniczyć w definiowaniu kierunku rozwoju platformy
  • Koordynować współpracę z zespołami infrastrukturalnymi oraz dostawcami zewnętrznymi
  • Wspierać usługi oparte na platformie Azure
  • Monitorować jakość usług, SLA oraz stabilność środowisk krytycznych dla biznesu

Benefity

  • Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence
  • Samodzielna rola łącząca technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami
  • Wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure
  • Umowa o pracę i długofalowe zatrudnienie
  • Praca hybrydowa: 1–2 dni w tygodniu w biurze
  • Premia roczna za pracę i zaangażowanie
  • Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online i nauki języków obcych
  • Kafeteryjny system benefitów: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe
Płatne święta
Premie
Dofinansowanie szkoleń
Kursy językowe
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
UNIQA

UNIQA

51 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz