FinOps
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#404588·Dodano miesiąc temu·4
Źródło: justjoin.itTech Stack / Keywords
FinOpsAzureAWSPower BIMS ExcelAgileITIL
Firma i stanowisko
Budujemy Cloud Team w UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Polsce, odpowiedzialny za rozwój platform Cloud oraz migrację organizacji do chmury publicznej, współpracując z ekspertami z Polski i Grupy UNIQA.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury
- Znajomość środowisk Azure i/lub AWS
- Umiejętność analizowania danych finansowych i technicznych oraz wyciągania z nich rekomendacji
- Znajomość zagadnień związanych z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów
- Biegłość w pracy z Power BI i MS Excel
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi
- Komunikacja w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę
- Znajomość metodyki Agile
- Znajomość ITIL będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień technologicznych na język korzyści biznesowych
Obowiązki
- Analizować koszty usług cloudowych i wskazywać obszary do optymalizacji
- Rozwijać i utrzymywać procesy oraz narzędzia FinOps
- Tworzyć dashboardy i raporty dla zespołów technicznych oraz biznesowych
- Współpracować z zespołami IT, DevOps, Finansów i IT Governance
- Budować standardy zarządzania kosztami chmury, tagowania usług i alokacji kosztów
- Wspierać rozwój kompetencji FinOps w organizacji
- Współtworzyć roadmapę usług Cloud i uczestniczyć w definiowaniu kierunku rozwoju platformy
- Koordynować współpracę z zespołami infrastrukturalnymi oraz dostawcami zewnętrznymi
- Wspierać usługi oparte na platformie Azure
- Monitorować jakość usług, SLA oraz stabilność środowisk krytycznych dla biznesu
Benefity
- Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence
- Samodzielna rola łącząca technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami
- Wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure
- Umowa o pracę i długofalowe zatrudnienie
- Praca hybrydowa: 1–2 dni w tygodniu w biurze
- Premia roczna za pracę i zaangażowanie
- Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online i nauki języków obcych
- Kafeteryjny system benefitów: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe
Płatne święta
Premie
Dofinansowanie szkoleń
Kursy językowe
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
UNIQA
51 aktywnych ofert