Software Developer (.NET) - Certified

Optiveum partners with a major European institution to provide outsourcing consultants under the TimeDev Framework Agreement.

• Minimum 4 years of overall IT professional experience.
• At least 2 years of project experience relevant to the profile or similar position.
• At least 2 years of experience with mission-critical complex enterprise systems including asset, human resources, or financial management.
• Expertise in developing enterprise-level software with .NET.
• Proficient in designing and developing data layer, business logic layer, and UI layer.
• Strong knowledge and ability to design applications using UML.
• Completed at least 1 full software lifecycle.
• Experience working in Scrum developments.
• Capability to lead technical teams.
• Strong problem-solving skills.
• Fluent English at minimum B2 level (CEFR).
• Bachelor's degree or higher education in ICT or related field.
• Certification: Intermediate level or equivalent recognized software development certificate relevant to .NET domain.

• Design and develop the system, translating requirements into technical design.
• Lead development teams and set software development standards.
• Design applications using UML and optimize software for performance, security, and quality.
• Propose technical solutions for business needs and solve complex technical problems.
• Estimate effort and time for development.
• Produce technical documentation and effectively document developments.
• Manage configuration, releases, and collect/interpret software metrics.
• Contribute to requirements analysis, testing, quality assurance, change management, and deployment.
• Test solutions, develop testing tools, and prototype new features.
• Act as 2nd and 3rd line technical support.

Informujemy, że administratorem danych jest Optiveum sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie ul. Tomasza Zana 43 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.