Data Engineer Snowflake

RemoDevs is hiring a Senior Data Engineer with strong Snowflake expertise for an international e-commerce project. The role involves working remotely with occasional meetings and joining a data engineering team focused on modern cloud-based data platforms.

• 5+ years of experience as a Data Engineer.
• Strong commercial experience with Snowflake.
• Excellent SQL skills.
• Experience building cloud-based data platforms (AWS, Azure, or GCP).
• Hands-on experience with Python for data engineering.
• Experience with ETL/ELT development.
• Knowledge of modern orchestration tools such as Airflow or similar.
• Experience working with large-scale datasets.
• Understanding of data warehousing concepts and dimensional modeling.
• Experience with Git and CI/CD practices.
• Strong communication skills and ability to work in an international environment.
• Professional level of English.

Nice to have:

• Experience in the e-commerce or retail industry.
• Knowledge of dbt.
• Experience with Kafka or other streaming technologies.
• Familiarity with Terraform or Infrastructure as Code.
• Experience with containerization (Docker, Kubernetes).
• Exposure to BI platforms such as Power BI or Looker.

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Snowflake.
• Build and optimize ELT/ETL processes for large volumes of business data.
• Develop robust data models supporting reporting and analytics.
• Optimize Snowflake performance, storage, and compute costs.
• Integrate data from multiple internal and external sources.
• Ensure data quality, reliability, and governance across the platform.
• Collaborate with Data Analysts, Data Scientists, Product Owners, and business stakeholders.
• Implement monitoring, testing, and automation for data workflows.
• Participate in architecture discussions and contribute to continuous platform improvements.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.