Cloud Engineer

HiQo Solutions is a company with offices in Kraków, Wrocław, and Warszawa, offering cloud engineering roles with flexible location options including office spaces and 100% remote work. The company supports international teams and clients, providing internal education, medical insurance, and employee reward programs.

• 3-5 years of experience with cloud services
• Strong expertise in at least one of the major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
• Experience in cloud architecture design, including building scalable cost-effective solutions
• Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation)
• Containers (Docker)
• Networking (VPC/VNet, Load Balancing)
• Knowing security best practices
• Shell scripting (Bash/PowerShell)
• CI/CD pipelines (Github Actions, AWS Developer Tools, Azure DevOps, or Google Cloud Build/Cloud Run)
• Cloud platform certifications (AWS, Azure, or GCP) is a big plus

Nice to have:

• Node.js
• Machine learning tools (SageMaker, ML Services) and experience in MLOps
• Experience hosting or serving AI/LLM models (e.g., self-hosted inference, vLLM, Azure AI Foundry, Bedrock)
• Familiarity with AI-assisted development workflows (e.g., GitHub Copilot, Claude Code)
• SQL and databases
• Serverless computing
• Data/Big Data tools
• IoT Services
• Log Analysis, APM and monitoring platforms, experience in OpenTelemetry

• Design, implement and maintain cloud solutions based on business requirements
• Support development teams with cloud-related tasks
• Create and maintain Infrastructure as Code (IaC)
• Optimize cloud costs and resource utilization
• Configure monitoring and security controls

Informujemy, że administratorem danych jest HiQo Solutions z siedzibą w Wrocław, ul. Plac Solny, 14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.