AI Enablement Lead

N-iX is hiring an AI Enablement Lead based in Kraków, Warszawa, or Wrocław to drive AI use case identification and implementation across IT Operations, IS Operations, and Governance.

• Strong experience in AI enablement, AI solution design, or digital transformation.
• Good understanding of AI agents, Retrieval-Augmented Generation, prompt engineering, and workflow automation.
• Experience with technologies such as Azure AI, Azure OpenAI, Microsoft Copilot, and Copilot Studio.
• Ability to translate business requirements into feasible technical solutions.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Experience coordinating internal teams and external implementation partners.
• Good understanding of AI governance, security, risk, and lifecycle-management requirements.
• Strong analytical skills and experience measuring productivity improvements.

• Identify and prioritize AI use cases across IT Operations, IS Operations, and Governance.
• Translate operational challenges into practical AI solutions together with business and technical experts.
• Define solution concepts, implementation approaches, and priorities based on expected productivity improvement.
• Coordinate delivery across internal teams, external providers, and the AI Solutions Engineer.
• Ensure alignment with the wider AI initiatives, technology standards, governance, and security requirements.
• Drive adoption of implemented solutions within the operational teams.
• Establish baselines and measure the productivity improvements achieved through each use case.
• Maintain the AI use-case roadmap and ensure focus on measurable business value.

Informujemy, że administratorem danych jest N-iX z siedzibą w Krakowie, Krowoderska 63B/6 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.