Product Owner – retailer/producent (B2B)
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę·B2B
#405854·Dodano 3 dni temu·4
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
SAProzwiazania data/AIPIM
Firma i stanowisko
Firma jest jedną z największych polskich grup działających w sektorze handlu detalicznego, hurtowego i FMCG. Organizacja współpracuje z szeroką siecią franczyzobiorców, klientów hurtowych, partnerów handlowych i producentów, dla których rozwija platformy sprzedażowe, systemy zamówieniowe oraz rozwiązania wspierające codzienne prowadzenie biznesu.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu cyfrowymi produktami B2B oraz portfelem powiązanych produktów lub systemów.
- Praktyczna znajomość procesów konsolidacji, migracji i wygaszania systemów legacy.
- Znajomość platform e-commerce B2B, systemów zamówieniowych oraz integracji z systemami ERP i POS.
- Umiejętność oceny produktów pod kątem wartości biznesowej, potrzeb użytkowników, wykorzystania i kosztów utrzymania.
- Doświadczenie w prowadzeniu produktu end-to-end.
- Umiejętność zarządzania zespołem produktowym i wieloma równoległymi strumieniami prac.
- Zdolność współpracy z interesariuszami z różnych obszarów biznesu.
- Myślenie systemowe, samodzielność i gotowość do podejmowania strategicznych decyzji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży retail, FMCG, franczyzie lub handlu hurtowym.
- Znajomość procesów rozliczeniowych, prowizyjnych i płatniczych.
- Doświadczenie z systemami PIM oraz produktami wykorzystującymi dane lub rozwiązania AI.
Obowiązki
- Przeprowadzenie przeglądu portfolio produktów cyfrowych skierowanych do partnerów B2B oraz zdefiniowanie strategii rozwoju i roadmapy.
- Zarządzanie zależnościami między platformami sprzedażowymi, zamówieniowymi, systemami POS, ERP, PIM, płatnościami i rozwiązaniami data/AI.
- Prowadzenie konsolidacji, migracji i wygaszania systemów z zachowaniem ciągłości, kontroli kosztów i adopcji.
- Weryfikacja potrzeb użytkowników poprzez analizę danych i obserwację procesów.
- Prowadzenie projektów produktowych end-to-end, w tym zarządzanie backlogiem i współpraca z zespołem technologicznym i dostawcami.
- Zwiększanie adopcji narzędzi i definiowanie KPI dotyczących aktywnych punktów, funkcji, kosztów i rozliczeń.
- Uzgadnianie priorytetów między biznesem, IT, operacjami, finansami, sprzedażą, monetyzacją i dostawcami.
- Wyznaczanie celów oraz standardów pracy zespołu produktowego i rozdzielanie odpowiedzialności między strumieniami.
Benefity
- Elastyczna forma współpracy (umowa o pracę / B2B).
- Premia roczna uzależniona od realizacji celów.
- Samochód służbowy, laptop i telefon.
- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej, karty przedpłacone.
- Hybrydowy model pracy 4+1.
- Realny wpływ na strategię i rozwój szerokiego portfela produktów cyfrowych B2B.
- Samodzielność w ustalaniu priorytetów oraz podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju i konsolidacji systemów.
- Możliwość zbudowania własnego zespołu produktowego i współpracy z Head of Product oraz liderami biznesu.
- Budżet rozwojowy, czas na rozwój pomysłów, szkolenia zewnętrzne, wsparcie liderów technologicznych i wymiana wiedzy technicznej.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Premie
Telefon
HR Level Up
2 aktywne oferty