Network Administrator

Since the inception of Axabee in 2012 we provide innovative IT products and services that support our clients to achieve their goals by building user-centric digital products that bring real value. Our team specializes in the travel and e-commerce industry and collaborates with renowned brands like Itaka and Čedok. We have one common goal – to show millions of users of mobile and web applications that technology should empower us to overcome our limitations.

• At least 4 years’ experience with switching and routing protocols in high-availability environments
• At least 4 years’ experience in network security, including knowledge of threats and best practices
• Strong knowledge and hands-on experience with VPN technologies
• Ability to monitor, diagnose, and troubleshoot network issues
• Experience in network infrastructure administration within a multi-site topology (branches, showrooms, points of sale)
• Good command of the English language

Nice to have:

• Experience working with GCP environments and services (certification is a strong plus)
• Knowledge of Cloudflare solutions (DNS, CDN, WAF, etc.)
• Experience with Palo Alto, Extreme Networks, Symantec Blue Coat

• Administration of network infrastructure (LAN, WLAN, WAN, VPN)
• Administration of network services (DHCP, DNS, etc.)
• Administration of security solutions (NGFW, Secure Web Gateway, Secure Email Gateway, antivirus, etc.)
• Network administration and security assurance in virtual and cloud environments (VMware, vCloud, GCP)
• Coordination of activities related to IT security
• Cooperation with first-line support
• Design, selection, and implementation of new solutions and services
• Regular cooperation with technical partners and suppliers

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „Rozporządzenie”) i w związku z przetwarzaniem przez Axabee sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, Pani/Pana danych osobowych informujemy, że:

Administratorem danych osobowych jest Axabee sp. z o.o., adres siedziby: 45 – 072 Opole, ul. Reymonta 39, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu VIII Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000445964, NIP 754-30-69-399 , REGON 161505318, kapitał zakładowy 100 000,00 złotych, email: [email protected]

W sprawie danych osobowych kontakt można nawiązać mailowo na adres [email protected]
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie:
    imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, płci, adresu e-mail, numeru telefonu, adresu zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
    dodatkowych danych (np. wizerunek, zainteresowania) podanych dobrowolnie w ramach całego procesu rekrutacyjnego (w tym przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego)
    dodatkowo mogą być przetwarzane dane pozwalające na identyfikacje urządzenia z którego Państwo korzystają na potrzeby stron internetowych i aplikacji mobilnych oferowanych przez Axabee sp. z o.o., takie jak adres IP i identyfikator MAC.
Dane osobowe będą udostępniane w minimalnym, niezbędnym dla realizacji usług i wymogów prawnych zakresie innym odbiorcom tj.:
    kontrahentom realizującym usługi na rzecz Axabee Sp. z o o. na podstawie zawartych umów,
    Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom na rzecz których Axabee sp. z o.o. przeprowadza konkretny proces rekrutacyjny.
Pani/Pana dane będą przechowywane/przetwarzane:
    Jeśli dane są zebrane w celu realizacji procesu rekrutacji to do zakończenia tego procesu, nie dłużej niż 1 rok od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    jeśli wyrażono zgodę na przetwarzanie danych celem udziału w przyszłych rekrutacjach to nie dłużej niż 3 lata od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    ustalania, dochodzenia, obrony roszczeń, co do zasady do 10 lat od zakończenia rekrutacji, z uwagi na obowiązujące terminy przedawnienia roszczeń (podstawa prawna: art. 118 i nast. Kodeksu Cywilnego).
Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 Rozporządzenia), ich sprostowania (art. 16 Rozporządzenia), prawo do przenoszenia danych (art. 20 Rozporządzenia), a nadto w określonych w Rozporządzeniu przypadkach do usunięcia danych (art. 17 Rozporządzenia) oraz ograniczenia ich przetwarzania (art. 18 Rozporządzenia)
Zgodnie z art. 21 Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. W przypadku sprzeciwu złożonego przed realizacją procesu rekrutacyjnego lub w jego trakcie, złożenie będzie wiązało się z brakiem możliwości udziału w rekrutacji.
W przypadkach, w których przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust 1 lit a) Rozporządzenia), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody.
W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Pan prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, (tj. do dnia 25.05.2018 r. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie do organu będącego jego następcą).