Tester / Testerka aplikacji mobilnych i webowych
Tech Stack / Keywords
Wymagania
- Min. 1 rok doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych i/lub webowych.
- Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Jira).
- Umiejętność pisania przypadków testowych i pracy z dokumentacją techniczną.
- Solidna wiedza z zakresu QA i metodologii testowania oprogramowania.
- Swobodna praca na Android, iOS, Windows i macOS.
- Znajomość narzędzi developerskich — Postman, Chrome DevTools.
Nice to have:
- Znajomość automatyzacji testów (np. Selenium, Appium, Playwright).
- Podstawowa znajomość języków programowania (np. JavaScript/TypeScript, Python).
- Certyfikaty ISTQB.
Obowiązki
- Testowanie aplikacji mobilnych (Android, iOS) i webowych pod kątem funkcjonalności, wydajności, bezpieczeństwa oraz UX/UI.
- Projektowanie i utrzymywanie scenariuszy testowych, raportowanie wyników i statusu jakości.
- Wykrywanie, dokumentowanie i śledzenie błędów aż do ich rozwiązania.
- Ścisła współpraca z deweloperami i projektantami na każdym etapie wytwarzania oprogramowania.
- Udział w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentacji testowej.
- Aktywne proponowanie usprawnień w procesach testowania.
Benefity
- Umowa o pracę - Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
- Rozwój zawodowy - Nowe umiejętności analityczne i techniczne.
- Stabilna firma - Ugruntowana pozycja na rynku IT.
- Benefit sportowy - Dofinansowanie zajęć sportowych.
Inne informacje
Please be informed that the data controller is Fundacja Tabuz. You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.
Cosinus
5 aktywnych ofert