PayPo
PayPo
New

PHP Tech leader / PHP Lider(ka) Techniczny(a)

24k - 26k PLN/ mies.UoP
24k - 26k PLN/ mies.B2B
SeniorFull-time·Umowa o pracę·B2B
#406126·Dodano 2 dni temu·9
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

PHP 8Symfony 6RabbitMQAWS SQSMySQLMongoDBDockerRESTful APIGitAWS

Firma i stanowisko

W PayPo tworzymy przyszłość płatności cyfrowych. Jesteśmy fintechem, który odpowiada na rosnące potrzeby świata, w którym płatności online stają się coraz powszechniejsze - nasze usługi Buy Now, Pay Later wyznaczają nowe standardy w tym segmencie rynku.

Dynamicznie rozwijamy się od kilku lat, zyskując zaufanie ponad 2 milionów klientów i 60 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce, takich jak marki grupy LPP (Reserved, Mohito, Sinsay), eobuwie czy Media Expert. Tylko w 2025 roku obsłużyliśmy 22,5 mln transakcji.

Nasz zespół tworzą utalentowani specjaliści, którzy nieustannie szukają innowacyjnych rozwiązań, by zapewnić klientom i partnerom najwyższą jakość obsługi.

Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w backendzie z solidną praktyką w PHP 8+ i Symfony 6+, w tym udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów w środowisku Agile/Scrum.
  • Doświadczenie w budowaniu i integrowaniu aplikacji event-driven (np. RabbitMQ, AWS SQS) oraz integracji opartych na webhookach.
  • Dobra znajomość SQL (MySQL 8+) oraz NoSQL (MongoDB) w zakresie budowy i optymalizacji zapytań oraz modelowania danych.
  • Praktyczne doświadczenie w codziennej pracy z Docker.
  • Doświadczenie i znajomość zagadnień związanych z projektowaniem aplikacji webowych.
  • Doświadczenie w projektowaniu, wersjonowaniu i zabezpieczaniu API (RESTful, OAuth, JWT).
  • Znajomość mechanizmów cache'owania danych (ValKey, Redis, AWS ElastiCache).
  • Bardzo dobra znajomość Git.
  • Praktyczna znajomość architektury warstwowej i heksagonalnej (portów i adapterów).
  • Doświadczenie w pracy z infrastrukturą chmurową AWS.
  • Znajomość narzędzi statycznej analizy kodu (PHPStan, CS Fixer).
  • Znajomość zagadnień związanych z CI/CD.
  • Doświadczenie z testami jednostkowymi, funkcjonalnymi, integracyjnymi, E2E (PHPUnit) - ekspercka znajomość PHPUnit oraz dobra znajomość Behat i Codeception.
  • Biegłe posługiwanie się narzędziami ekosystemu PHP: GitLab, Composer, Xdebug, PHPStorm.
  • Znajomość takich narzędzi jak Jira i Sentry.
  • Codzienne wykorzystanie narzędzi AI wspierających development.

Wymagania kompetencyjne:

  • Umiejętność logicznego i kreatywnego myślenia.
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania dobrych praktyk, konceptów projektowych, a także wzorców projektowych w codziennej pracy z kodem.
  • Bardzo dobra znajomość zasad projektowania obiektowego.
  • Samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej.
  • Zaangażowanie i chęć dzielenia się wiedzą w zespole.
  • Efektywna komunikacja z interesariuszami nietechnicznymi.
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze - inteligencja emocjonalna, zdolność skutecznego zarządzania emocjami w zespole, rozwiązywania problemów i budowania angażującego środowiska pracy, także w zespole zróżnicowanym technologicznie.
  • Poczucie humoru.

Mile widziane:

  • Znajomość technologii mobilnych natywnych (iOS/Swift, Android/Kotlin) i/lub cross-platformowych (Kotlin Multiplatform) - ułatwiająca komunikację i podejmowanie decyzji technicznych w zespole.
  • Znajomość technologii web (JS/React/NextJS), ułatwiająca komunikację i podejmowanie decyzji technicznych w zespole.
  • Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi AI wspierających pracę zespołu programistycznego.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD.
  • Certyfikaty lub szkolenia z zarządzania zespołem / przywództwa (np. Scrum Master, Leadership).

Wymagania formalne:

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem programistów.
  • Biegła znajomość języka polskiego (poziom zaawansowany lub ojczysty).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z partnerami zagranicznymi.

Obowiązki

Zarządzanie zespołem:

  • Koordynowanie pracy zespołu programistów PHP i deweloperów mobilnych (4-5 osób) poprzez delegowanie zadań, motywowanie, organizację szkoleń i prowadzenie coachingu.
  • Monitorowanie postępu realizacji projektów, dbałość o zgodność z harmonogramem, budżetem i wymaganiami jakościowymi.
  • Nadzorowanie postępów prac i rozwiązywanie technicznych wyzwań pojawiających się w obu obszarach - PHP i mobile.

Rozwój oprogramowania (hands-on):

  • Aktywny, praktyczny udział w tworzeniu oprogramowania wraz z zespołem.
  • Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań mających na celu optymalizację oprogramowania i procesów programistycznych.

Decyzje technologiczne i jakość:

  • Odpowiedzialność za podejmowane decyzje technologiczne oraz zapewnienie jakości kodu w całym zespole.
  • Opracowywanie i rozwijanie procedur oraz standardów dotyczących realizacji projektów programistycznych, zgodnych z najlepszymi praktykami.
  • Udział w projektowaniu kluczowych rozwiązań technicznych oraz wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technologicznych.

Wyrównywanie wiedzy w zespole:

  • Odpowiedzialność za wyrównywanie wiedzy technicznej i projektowej wśród członków zespołu, zarówno po stronie PHP, jak i mobile.
  • Pełnienie roli mentora technicznego, przeprowadzanie przeglądów kodu, udzielanie konsultacji i dzielenie się wiedzą.
  • Udzielanie wsparcia technicznego pozostałym członkom zespołu.

Innowacje i ryzyko:

  • Zapewnianie wsparcia przy wdrażaniu nowych, rozwojowych technologii, w tym narzędzi AI.
  • Identyfikowanie zagrożeń technicznych i operacyjnych oraz wprowadzanie działań zapobiegawczych.
  • Aktywny udział w rozwoju PayPo zarówno pod względem technologicznym, jak i produktowym.
  • Wdrażanie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania oraz mentoring zespołu.

Benefity

  • Budżet szkoleniowy i dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego.
  • Realny wpływ na architekturę systemów.
  • Praca zdalna lub hybrydowa z kulturą dzielenia się wiedzą.
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, indywidualna opieka psychologiczna.
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych oraz karta Multisport.
  • Zajęcia z native speakerem z angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (hiszpański, niemiecki, włoski, rumuński).
  • Urlop zgodny z Kodeksem Pracy (UoP) lub do 25 płatnych dni wolnych w roku (B2B), plus 5-10 dodatkowych dni za staż pracy.
  • Dofinansowanie wypoczynku w ramach ZFŚS (UoP).
  • Zniżki na usługi PayPo oraz bilety na mecze siatkówki.
Budżet konferencyjny
Dofinansowanie szkoleń
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Kursy językowe
Płatny urlop

Inne informacje

Administratorem danych osobowych jest PayPo sp. z o.o. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Apply".

PayPo

PayPo

10 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz