Business Analyst – Tax & Systems Migration

Join an international Tax Technology & Systems Transformation project focused on migrating CIT and Partnership Tax calculations from OneSource Legacy to the new NextGen OneSource platform. Work spans business processes, applications, and integrations to prepare the wider technology landscape for transition.

• 4–5+ years of experience as a Business Analyst or Technical Business Analyst.
• Proven experience in system migration, transformation or enterprise implementation projects.
• Strong experience in requirements gathering and business process analysis.
• Ability to translate business requirements into functional/technical requirements.
• Good understanding of system integrations and dependencies.
• Experience working with tools such as Jira, Confluence, Azure DevOps or similar.
• Excellent communication skills in English.
• Experience working in international, cross-functional environments.

Nice to have:

• Experience with Corporate Tax / CIT.
• Experience in Tax Technology / Tax Transformation.
• Background in Finance, Tax or Compliance.
• Experience with workflow and process automation.

• Gather, analyse and document business and system requirements.
• Work closely with business stakeholders, IT teams and external solution providers.
• Analyse existing systems, processes and application dependencies.
• Translate business needs into functional and technical requirements.
• Support the migration from OneSource Legacy to NextGen OneSource.
• Analyse and document integrations between applications.
• Identify system dependencies, risks and potential migration issues.
• Participate in solution design, testing and implementation.
• Support communication between business and technical teams.
• Contribute to the successful transition to the new platform.

Informujemy, że administratorem danych jest Awareson Sp. z.o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Przeskok 2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.