Senior QA Specialist

Angry Nerds is a software house with over 10 years of market presence, approximately 100 employees, and 545 completed projects, specializing in mobile and web applications.

• Minimum 6 years of commercial experience in testing mobile applications, web applications, and APIs
• Experience with API testing tools such as Postman, Proxyman, and Burp
• Experience with Jira and Azure DevOps
• Focus on critical aspects of mobile application testing
• Expert knowledge of software quality assurance methodologies, effective testing strategies, and best practices
• Ability to understand requirements, specifications, and technical documentation
• Experience creating structured test plans and test cases (including Azure DevOps, Qase, and Xray)
• Familiarity with technical terminology facilitating smooth communication with team members and clients
• Attention to detail, analytical thinking, and interpersonal skills
• Experience working as an independent tester in a project
• Experience handling multiple projects simultaneously
• Ability to organize and prioritize tasks effectively
• Fluent English (B2) for client communication
• Fluent Polish (C2)

Nice to have:

• Experience with non-functional testing such as performance and usability tests (preferably mobile)
• Experience testing custom operating systems (AOSP)
• Experience with test automation
• Knowledge of GIT or other version control systems

• Manual testing of mobile and web applications and collaboration with the project team and clients
• Identifying problems and bugs, creating test scenarios
• Participating in requirements analysis, project planning, and creating project timelines and documentation

Informujemy, że administratorem danych jest Angry Nerds Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.