QA Specialist
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Software House with 10 years on the market, approximately 100 employees, and 545 completed projects.
Wymagania
- Minimum 3 years of commercial experience in testing mobile applications, web applications, and API testing
- Knowledge of API testing tools (Postman, Proxyman, Burp)
- Experience with Jira, Confluence, and Azure DevOps
- Understanding of software quality assurance methodologies and effective testing strategies
- Ability to understand requirements, specifications, and technical documentation
- Experience in creating proper and well-structured test plans and test cases
- Familiarity with technical terms to facilitate smooth communication with the team and client
- Very good command of English to communicate with clients
- Attention to detail, analytical thinking, and interpersonal skills
- Ability to organize and prioritize tasks
Nice to have:
- Experience with non-functional testing such as performance testing and usability testing (preferably mobile devices)
- Experience in test automation (Playwright - C#)
- Knowledge of GIT or other version control systems
Obowiązki
- Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem
- Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych
- Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej
Benefity
- Fully remote work
- Flexible working hours (core hours: 10:00-15:00)
- Company equipment and budget for accessories
- Annual training budget
- Subsidies for sports package and medical care
- Integration budget
- Work in a flat-structured company with a close-knit team
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Angry Nerds Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy. Dane będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji i okresu dochodzenia roszczeń, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje - do jej wycofania.
Angry Nerds
15 aktywnych ofert