Konsultant ds. wdrożeń systemów biznesowych (HR, czas pracy, rozliczenia), 100% zdalnie

ONE BAYT sp. z o.o. rozwija Eliot - system klasy HR i operacje, z którego korzysta kilkanaście spółek w Polsce i w Niemczech, obsługując agencje pracy, firmy opiekuńcze i firmy zatrudniające pracowników terenowych. System obejmuje ewidencję czasu pracy, rozliczenia, kadry i procesy operacyjne. Praca odbywa się w zespołach deweloperskich wspieranych przez dział QA i UX.

• Minimum 2 lata doświadczenia we samodzielnym wdrażaniu systemów biznesowych
• Umiejętność rozmowy z klientem nieprecyzyjnie opisującym potrzebę lub oczekującym rozwiązań niepasujących do systemu
• Samodzielność i proaktywność w proponowaniu rozwiązań
• Umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle bez gubienia wątków
• Komunikacja z terminami i informowanie o opóźnieniach na bieżąco
• Swobodne korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy
• Znajomość języka polskiego i angielskiego

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży agencji pracy, firm opiekuńczych lub z pracownikami terenowymi
• Znajomość procesów HR, ewidencji czasu pracy, rozliczeń i kadr
• Znajomość języka niemieckiego
• Znajomość SQL na poziomie sprawdzenia danych w bazie
• Doświadczenie z migracjami danych i integracjami z systemami kadrowo-księgowymi

• Analiza procesów klienta i przełożenie ich na konfigurację systemu
• Prowadzenie wdrożenia: konfiguracja, migracja danych, testy, szkolenia użytkowników, uruchomienie produkcyjne i stabilizacja
• Proponowanie rozwiązań z istniejących funkcjonalności zamiast zamawiania nowych; opisanie zmian i przekazanie ich do wyceny
• Diagnozowanie zgłoszeń: rozróżnianie problemów wynikających z konfiguracji, danych, integracji lub braku funkcjonalności
• Prowadzenie kilku wdrożeń równolegle
• Dokumentacja: opis procesu, ustalenia, konfiguracja, instrukcje dla użytkowników
• Odbiór: potwierdzenie poprawności danych po stronie klienta

Informujemy, że administratorem danych jest One Bayt Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych obowiązkowych jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji oraz ewentualnego przedłużenia na podstawie zgody kandydatów. Zgoda na przetwarzanie danych można wycofać w dowolnym momencie.