Specjalista ds. wsparcia projektów IT (k/m/n)

Nexio Management to firma z ponad 20-letnim doświadczeniem, zatrudniająca około 550 konsultantów, która tworzy zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Specjalizuje się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów oraz aplikacji, a także w doradztwie IT. Posiada własne R&D Center z mobilnym robotem NexioBot wykorzystującym sztuczną inteligencję. Obsługuje klientów z wielu branż w modelach managed services, fixed prices oraz scale up the team.

• Minimum 3 letnie doświadczenie w roli PMO lub Kierownika Projektów
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Znajomość systemów raportowania w obszarze projektów
• Wysokie umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne
• Znajomość metodyk Prince2 i PMBOK oraz metodyk zwinnych Agile i Scrum
• Znajomość narzędzi Jira, MS Office, Sharepoint
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi
• Certyfikat z obszaru zarządzania projektami np. Prince2

• Wsparcie metodyczne i operacyjne Kierowników Projektów w realizacji projektów informatycznych
• Zarządzanie projektami informatycznymi
• Monitorowanie rejestrów zagadnień, ryzyk oraz problemów projektowych
• Monitorowanie i nadzór nad poprawnością tworzonej dokumentacji projektowej
• Przygotowywanie raportów dotyczących postępów prac, prezentacji i notatek ze spotkań
• Odpowiedzialność za komunikację pomiędzy jednostkami organizacyjnymi Spółki w obszarze realizacji projektów
• Udział w rozwoju obszaru Project Management Office (procesy, narzędzia)
• Wsparcie przy tworzeniu procedur, regulaminów i instrukcji regulujących funkcjonowanie obszaru projektowego
• Organizacja szkoleń wewnętrznych z zakresu procesu projektowego oraz procedur wewnętrznych
• Prowadzenie kontroli realizowanych projektów
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki należące do Grupy Kapitałowej Nexio: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji oraz przy wyrażeniu zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji. Przysługuje prawo dostępu, poprawiania i usunięcia danych osobowych. Podanie danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do prowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych wymaga zgody kandydata.