IT Team Leader

BNP Paribas S.A. (Branch in Poland) is part of BNP Paribas Group with 200 years of experience in banking, operating Corporate and Institutional Banking (CIB) and Securities Services business lines globally. The branch is located in Warsaw and Krakow and acts as a dynamic and growing operations centre expanding BNP Paribas’ operational scope in Poland.

• Proven experience in people management, performance coaching, and talent development.
• Strong communication skills with ability to influence across regions and translate feedback into actionable HR plans.
• Familiarity with capacity planning and project management concepts.
• Fluent in English and Polish (C1 level).

• Build a psychologically safe, collaborative environment.
• Identify skill gaps and design upskilling plans fostering continuous learning and AI adoption.
• Monitor team performance via KPIs, coach and recognize achievements, and manage career development with regular 1-to-1 meetings.
• Partner with Domain Heads to optimize resource allocation and manage capacity including vacations and absences.
• Oversee onboarding and offboarding processes.
• Act as a bridge between offshore teams and Paris leadership, managing stakeholder relationships and promptly flagging people-related risks.
• Drive team wellbeing and engagement initiatives.
• Maintain synchronization with Domain Delegates to align on strategic goals.

Informujemy, że administratorem danych jest BNP Paribas SA oddział w Polsce z siedzibą w Warszawa, ul. Wronia 31 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.