Fullstack Developer

• Fluent English — written and verbal (working language of the team).
• Fullstack profile — comfortable with both front-end (JavaScript/Vite or similar) and back-end/integration work.
• Experience with REST APIs, OAuth 2.0, and app registrations.
• Secure credential management — key vault, environment variables, never in front-end code.
• Able to build and demo with mock/offline data while waiting for real API access.
• Independent and proactive — able to lead technical conversations with IT without hand-holding.
• Strong communication skills — can explain technical decisions to a non-technical audience.
• Available for at least 5–6 hours of overlap with European timezone (CET/GMT) daily.

Nice to Have:

• Familiarity with Microsoft 365 ecosystem (Graph API, SharePoint, Power Automate).
• Experience with Jira REST API or Atlassian ecosystem.
• Knowledge of ServiceNow Table API.
• Experience deploying to AWS or similar cloud environment.

• Support the design and implementation of a platform currently being developed by the team, working closely with its EM to define priorities and next steps.
• Contribute to the build-out of features and integrations as scoped, adapting to the platform’s evolving needs and roadmap.
• Translate technical direction into working code, flagging risks, blockers, or open questions early.
• Document key technical decisions and progress to keep the team aligned as the platform takes shape.
• Collaborate with the team and other stakeholders to validate deliverables and incorporate feedback.

Informujemy, że administratorem danych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.