Tech Lead

At SINGU, we redefine how the world's most ambitious real estate companies run their operations. Our unified CAFM platform powers daily operations for over 250 million m² of real estate worldwide, supporting more than 500,000 professionals. After merging with the UK's Micad and Germany's net-haus, we manage 100,000+ buildings across 35+ countries. We partner with global leaders like Prologis, ECE, CTP, Hillwood, Logicor, GLP, and Unibail-Rodamco-Westfield.

• Experience leading a software engineering team, including mentoring and people growth.
• Strong hands-on experience with .NET, C#, Angular, and TypeScript.
• Ability to make and defend architecture decisions.
• Practical experience embedding AI tools into team workflows.
• Sharp oversight to verify AI-generated code for correctness before shipping.
• Very good English communication skills for direct interaction with clients' IT departments.

Lead the team:

• Run day-to-day engineering activities, remove blockers, mentor engineers, and raise standards through code reviews.
• Partner with the Engineering Manager on hiring and development plans.

Own the architecture:

• Make and document technology decisions.
• Drive the Angular front-end rewrite.
• Manage technical debt visibility and control.

Set the AI standard:

• Define team usage of AI tools like Cursor or Claude Code across requirements, coding, testing, and review.
• Ensure all AI-impacted work is verified for correctness and security before release.

Deliver, hands-on:

• Contribute directly to the codebase.
• Maintain smooth CI/CD operations with GitHub Actions for predictable delivery.

Bridge product and engineering:

• Collaborate equally with Product Manager and Product Designer.
• Own feasibility decisions including cost and trade-offs.
• Communicate directly with clients' IT teams as needed.

Informujemy, że administratorem danych jest Velis RET sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Podole 60 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.