Vue.js Developer with German

We are an international project team looking for a Frontend Software Engineer with strong Vue.js skills and good knowledge of German to develop modern web applications.

• 3–5 years of commercial experience as a Frontend Developer / Frontend Software Engineer.
• Very good knowledge of Vue.js, JavaScript, HTML, and CSS.
• Good understanding of REST APIs and experience integrating frontend applications with backend services.
• Practical experience with Git and standard software development workflows.
• Ability to analyze, troubleshoot, and fix issues efficiently.
• Good understanding of frontend development best practices and clean code principles.
• German language proficiency at B2 level or higher for regular communication.
• Good communication skills and ability to work effectively in an international team.
• Proactive and solution-oriented problem-solving approach.

• Develop, maintain, and enhance modern web applications using Vue.js.
• Design and implement new features based on business and technical requirements.
• Write clean, maintainable, and high-quality code.
• Participate in code reviews and contribute to improving development standards.
• Collaborate closely with developers, Product Owners, and international stakeholders.
• Troubleshoot issues, identify bugs, and implement effective solutions.
• Contribute to technical discussions and help shape frontend solutions.
• Support less experienced team members by sharing knowledge and best practices.
• Communicate in German daily within the team and with business stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.