Senior Software & Platform Engineer

CloudFerro S.A. develops technologies used daily by European leaders in science and the space sector such as ESA, EUMETSAT, ECMWF, and others. The company supports Earth Observation sector projects including satellite data processing for ESA. The position is part of the Enterprise Architecture team responsible for setting architectural and engineering standards across the organization.

• Minimum 8 years of commercial experience building efficient distributed systems with architectural understanding.
• Very good knowledge of Python or Golang and high standards of clean code.
• Understanding of Kubernetes from the application perspective and debugging complex issues on K8s.
• Experience designing and implementing CI/CD, GitOps, and Observability standards (e.g., Prometheus, Thanos).
• Ability to share knowledge, conduct technical discussions, and support other engineers.
• Higher education in computer science or related fields.
• Communicative English language skills.
• Willingness to work hybrid at least three days per week in the Warsaw office.

• Defining architectural standards in Observability, CI/CD, GitOps, and Kubernetes.
• Providing consulting support to development teams on technical, performance, and integration challenges.
• Participating in the design of technically and business-wise scalable and highly available solutions.
• Promoting good coding practices in Python and Go, test-driven development (TDD), code reviews, and process optimization using AI tools.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest CloudFerro Spółka Akcyjna, ul. Nowogrodzka 31, 00-511 Warszawa. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: [email protected] Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane do 6 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.