Java Developer

Dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy doświadczonego Java Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozbudowanego systemu klasy enterprise wspierającego procesy ubezpieczeniowe.

• minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu Java/JEE
• bardzo dobra znajomość Java oraz zasad OOP
• znajomość zagadnień związanych z programowaniem wielowątkowym
• znajomość frameworków Spring i Hibernate
• znajomość relacyjnych baz danych i SQL, w szczególności Oracle lub PostgreSQL
• znajomość Git
• znajomość narzędzi automatyzujących proces budowania oprogramowania: Gradle lub Maven
• otwartość na pracę w zespole scrumowym, eksperymentowanie z nowymi technologiami oraz pracę w duchu DevOps

Nice to have:

• znajomość Design Patterns
• znajomość podejść TDD i BDD
• doświadczenie z Kafka lub RabbitMQ
• znajomość Docker, Kubernetes oraz Helm
• doświadczenie w programowaniu w języku GOSU
• znajomość technologii frontendowych: JavaScript, TypeScript, RxJS oraz HTML5

• współtworzenie i rozwój systemu
• projektowanie oraz implementacja rozwiązań realizowanych przez zespół
• udział w opracowywaniu koncepcji rozwiązań dla inicjatyw biznesowych
• dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania oraz jego zgodność z obowiązującymi standardami
• utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów
• wsparcie testów akceptacyjnych oraz procesu wdrażania rozwiązań
• udział w planowaniu kolejnych iteracji i wydań
• aktywny udział w spotkaniach zespołu, w tym review i retrospective, a także możliwość ich prowadzenia
• wsparcie stabilizacji i utrzymania wdrożonych rozwiązań

Informujemy, że administratorem danych jest PRAGMILE z siedzibą w Warszawie, ul. Al. Jerozolimskie 92, 00-807 Warszawa, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.