młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(na) w OIP Lublin lub jednostkach podległych, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie zatrudnia na stanowiska młodszego specjalisty lub referenta prawnego z możliwością skierowania na roczną aplikację inspektorską, łączącą szkolenia teoretyczne i praktyczne w zakresie kontroli i nadzoru w dziedzinie prawa pracy i bhp.

• wykształcenie wyższe, magisterskie lub magister inżynier (preferowane kierunki techniczne - transport lub prawnicze)
• minimum 1 rok stażu pracy

Mile widziane:

• ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

• wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy

• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

• prawo jazdy kat. B

• dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, kwalifikacje służby bhp)

• predyspozycje do samodzielnej pracy i radzenia sobie ze stresem

• spełnienie wymagań ustawowych dla inspektorów pracy, w tym:

  • obywatelstwo polskie
  • pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych
  • brak karalności za umyślne przestępstwa i skarbowe
  • rękojmia należytego wykonywania obowiązków
  • dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku

1. Dla kandydatów z wykształceniem technicznym:

• prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• współpraca z partnerami społecznymi oraz organami administracji państwowej i samorządowej
• wprowadzanie danych i tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze okręgowego inspektoratu pracy

2. Dla kandydatów z wykształceniem prawniczym:

• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy
• rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej
• współpraca z partnerami społecznymi oraz organami administracji państwowej i samorządowej
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy

3. Po uzyskaniu uprawnień inspektorskich:

• wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubelskiego
• prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych
• doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp

Wymagane spełnienie prawnych kryteriów określonych w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, w tym posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, braku karalności, rękojmi należytego wykonywania obowiązków i odpowiedniego stanu zdrowia. Dokumenty należy składać do siedziby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie lub elektronicznie. Oferta skierowana również do osób z orzeczoną niepełnosprawnością.