Solution Design Manager

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#408483·Dodano 11 dni temu·2
Źródło: www.pracuj.pl
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

ExcelPower BIPower QueryLogHub

Firma i stanowisko

DHL Supply Chain is a global leader in supply chain management operating in over 23 countries. In Poland, it employs over 5000 people and manages nearly 20 warehouses with a total area exceeding 740,000 m2. The company serves various industries including e-commerce, technology, life sciences and healthcare, energy, automotive, and retail.

Wymagania

  • Minimum 5 years of experience in Solution Design, Supply Chain Design, Logistics Engineering, or a similar logistics role.
  • Strong understanding of transportation and supply chain processes; experience in road, air, and/or ocean freight, with road transport being most valuable.
  • Proven experience designing and implementing logistics or supply chain solutions.
  • Experience managing supply chain design projects and working with multiple senior stakeholders and customers.
  • Strong analytical skills and ability to work with large data sets.
  • Advanced Excel skills and experience with analytical tools such as Power BI, Power Query, LogHub, or similar.
  • Commercial mindset with ability to translate operational solutions into business value.
  • Fluent English (written and spoken).
  • Degree in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, Mathematics, or related field is a plus.

Obowiązki

  • Design end-to-end LLP supply chain solutions for existing and new customers across EMEA.
  • Analyze customer requirements and develop innovative, commercially viable logistics solutions.
  • Lead supply chain design activities during renewals, tenders, and new business opportunities.
  • Conduct data analysis and identify optimization opportunities across transportation and supply chain operations.
  • Develop cost models, pricing assumptions, and business cases supporting customer proposals.
  • Facilitate customer workshops and present solutions to stakeholders, including senior management.
  • Collaborate with Operations, IT, Finance, and Project Delivery teams throughout the solution development process.
  • Design transportation networks and operating models with a strong focus on road transportation.
  • Contribute to sustainable and multimodal supply chain solutions.
  • Support the transition of approved solutions to implementation and operations teams.

Benefity

  • Real development opportunities with over 70% of recruitment from internal candidates.
  • Annual bonus.
  • Company car.
  • Cafeteria Platform.
  • Co-financing for holidays.
  • Christmas vouchers.
  • Medical care.
  • Co-financing for sports card (Multisport).
  • Possibility to join group insurance on preferential terms.
  • Sharing costs of sports activities.
  • Private medical care.
  • Sharing costs of foreign language classes.
  • Sharing costs of professional training & courses.
  • Life insurance.
  • Fruits.
  • Integration events.
  • Corporate gym.
  • Retirement pension plan.
  • Coffee / tea and drinks.
  • Parking space for employees.
  • Leisure zone.
  • Extra social benefits.
  • Holiday funds.
  • Christmas gifts.
  • Charity initiatives.
Premie
Parking dla aut
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Spotkania integracyjne

Inne informacje

PEŁNA KLAUZULA INFORMACYJNA ORAZ KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ LUB UMOWY CYWILNOPRAWNEJ Administrator danych osobowych 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest jedna ze spółek z dywizji DHL Supply Chain Poland: (i) DHL Exel Supply Chain (Poland) Sp. z o.o., (ii) DHL Exel Supply Chain Trade (Poland) Sp. z o.o. lub (iii) DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-146) przy ul. Komitetu Obrony Robotników 45D (dalej jako: „Spółka”), która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych 2. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.), dalej jako: "KP", a w zakresie danych innych niż wskazane w art. 22(1) KP, na podstawie dobrowolnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: "RODO". 3. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. 4. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane także w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę, w szczególności ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Kontakt w sprawach związanych z ochroną danych osobowych 5. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem [email protected]. Komu będą przekazywane dane osobowe? 6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług (np. podwykonawcy) oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki, a także podmioty zewnętrzne świadczące usługi z zakresu rekrutacji. Jak długo będziemy przetwarzać dane osobowe? 7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej jednak niż przez sześć miesięcy od dnia przesłania aplikacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy. Jakie uprawnienia przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych? 8. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody oraz umowy ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi. W zakresie danych przetwarzanych w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę, przysługuje prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. Czy podanie danych osobowych jest obowiązkowe? 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 10. Przetwarzanie innych danych niż wskazane w art. 221 KP możliwe na podstawie Pana/Pani zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale podanie tych danych nie jest obowiązkowe. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych 11. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt pod adresem [email protected] albo w inny sposób, który Ci odpowiada. Przekazując nam dane osobowe inne niż wskazane w art. 22(1) KP w dokumentach aplikacyjnych, wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie zgodnie z prawem i powyższymi zasadami. Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, zaznacz w systemie rekrutacyjnym zgodę na przetwarzanie danych albo wpisz w aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez: (i) DHL Exel Supply Chain (Poland) Sp. z o.o., (ii) DHL Exel Supply Chain Trade (Poland) Sp. z o.o. oraz (iii) DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

5 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz