Inżynier ds. Cyfryzacji Przemysłowej (Integracja OT/IT) K/M

Firma Stalprodukt S.A. poszukuje inżyniera do pracy w Bochni, który będzie rozwijać platformę danych przemysłowych integrującą systemy produkcyjne OT z IT zgodnie z założeniami Industry 4.0.

• Doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu platform danych przemysłowych klasy Historian/Industrial Data Platform oraz systemów SCADA (np. AVEVA PI, Ignition, AVEVA System Platform lub równoważne).
• Umiejętność projektowania architektury przepływu danych przemysłowych, w tym identyfikacja źródeł danych OT (PLC, SCADA, systemy automatyki).
• Znajomość protokołów komunikacyjnych OT: OPC UA, MQTT, Modbus TCP, REST API.
• Doświadczenie w integracji danych pomiędzy warstwą OT a systemami IT klasy ERP, MES, CMMS.
• Znajomość SQL oraz doświadczenie z bazami PostgreSQL, Microsoft SQL Server i projektowaniu mechanizmów wymiany danych (ETL, API, konektory natywne).
• Znajomość standardu ISA-95 oraz koncepcji Industry 4.0.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 do pracy z dokumentacją techniczną i komunikacją z dostawcami.

Nice to have:

• Znajomość systemów wizualizacji Siemens (WinCC, TIA Portal).
• Doświadczenie w modelowaniu danych produkcyjnych pod raportowanie i BI (np. Power BI, Grafana).
• Certyfikaty producenckie (AVEVA, Siemens, Ignition/Inductive Automation).

• Wdrażanie, konfiguracja i rozwój platformy danych przemysłowych.
• Integracja systemów produkcyjnych OT z systemami IT (ERP, MES, CMMS) oraz bazami danych i usługami wymiany danych (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle Database, API, ETL).
• Udział w projektach cyfryzacji produkcji zgodnie z Industry 4.0 oraz wdrażanie standardów replikacji rozwiązań.
• Współpraca z zespołami automatyki, IT i produkcji podczas wdrożeń.
• Testowanie, uruchamianie i utrzymanie wdrożonych rozwiązań.
• Tworzenie dokumentacji technicznej i standardów integracji.
• Analiza, modelowanie i przygotowanie danych produkcyjnych na potrzeby raportowania, analityki przemysłowej i optymalizacji procesów.

Proces rekrutacji wymaga przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i RODO. Kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Klauzula zgody na przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji jest dobrowolna.