QA Engineer

Qodeca is a rapidly growing company with multiple projects, focusing on web and mobile (iOS and Android) applications development.

• Minimum 3 years of commercial experience in manual testing (Web and Mobile: iOS/Android).
• Strong experience working with documentation & designs: Ability to analyze requirements (Confluence, Jira), spot gaps, and validate UI against design tools (Figma, Zeplin).
• Hands-on experience with REST API testing, proficient in Postman, Swagger, analyzing HTTP requests/responses, status codes, and JSON payloads.
• Deep understanding of Software Development Life Cycle (SDLC).
• Database & Infrastructure skills: Basics of SQL for data verification (relational databases) and familiarity with CI/CD environments (e.g., Azure DevOps).
• Proficiency in using DevTools and mobile debugging tools (e.g., Charles Proxy, Xcode/Android Studio logs).
• Languages: B2+ English (spoken and written, technical documentation) and fluent Polish (mandatory).
• Excellent analytical mindset, attention to detail, and ownership over assigned modules.

Nice to have:

• ISTQB certification (FL or higher).
• Basic understanding or hands-on exposure to test automation concepts (Playwright, Cypress, Selenium, or Appium).
• Experience writing test documentation (test plans, test strategies) from scratch.

• Conducting functional, exploratory, and regression testing of Web and mobile (iOS and Android) applications.
• Analyzing product documentation and UI/UX designs (Figma) to prepare test scenarios and identify edge cases early in the lifecycle.
• Verifying UI/UX implementation against design specifications and design system standards.
• Testing backend services and APIs to ensure seamless integration.
• Collaborating closely with QA Leads, Developers, Business Analysts, and Designers.
• Providing precise bug reports, execution logs, and QA metrics.

Informujemy, że administratorem danych jest Qodeca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 87 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.