Senior Java Developer (with English)

W ramach współpracy z Partnerem z Wielkiej Brytanii rozwijamy system ubezpieczeniowy wspomagający underwriting korporacyjny. Platforma ubezpieczeniowa daje możliwość łatwego dostosowywania i tworzenia rozwiązania, które odpowiada na potrzeby biznesowe. Wdrażamy ją u klientów z sektora ubezpieczeń, głównie z rynku UK i US.

• Min. 6 lat doświadczenia w projektach opartych o technologie Java.
• Dobra znajomość Javy, Springa, Hibernate.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego, używanego w codziennej pracy.
• Dbałość o wysoką jakość tworzonych rozwiązań.
• Poczucie zaangażowania i proaktywność.

• Projektowanie i implementacja rozwiązań na podstawie dostarczonych specyfikacji.
• Tworzenie dokumentacji technicznej.
• Praca w zespole Scrumowym, uczestnictwo w spotkaniach i udział w ulepszaniu procesów.
• Dbanie o wysoką jakość i niezawodność tworzonych rozwiązań.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W TOKU REKRUTACJI

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako „RODO”, informujemy, że:

1. Kim jest ADO? Administratorem danych osobowych jest DECERTO sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Złota 59.

2. Jak skontaktować się z IOD-o? Inspektor Ochrony Danych jest dostępny pod adresem e-mail [email protected].

3. Jaki jest cel i okres przetwarzania danych? Przetwarzanie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji, a po wyrażeniu zgody także w dalszych procesach przez 5 lat.

4. Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych? Przetwarzanie na podstawie prawa, zgody oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora.

5. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

6. Komu przekazywane są dane? Podmiotom wspierającym w rekrutacji i innym administratorom z podstawą prawną.

7. Możliwość przekazywania danych poza EOG na zasadach prawnych.

8. Możliwość profilowania danych w celu dopasowania ofert.

9. Przysługują prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, sprzeciwu i cofnięcia zgody.