IT Manager of Investement Reporting and Performance Team

B-INFINIT Tech Hub is a technology partner to BNP Paribas CIB business focused on innovation, technical competence and quality, with teams distributed globally including France, Poland, and India.

• Minimum 8 years of experience managing multi-disciplinary software teams.
• Deep understanding of Investment Reporting and Performance concepts, financial data flows, and regulatory landscape governing banking reporting (e.g., Basel, EMIR, MiFID-II).
• Expertise overseeing all SDLC phases including agile methodologies, quality assurance, release management, and post-production support.
• Ability to interpret and embed regulatory requirements into technical designs ensuring compliance and risk mitigation.
• Strong communication and relationship-building skills.
• Experience shaping and executing technology strategies.
• Fluent communication skills in English (C1).

• Lead cross-functional, cross-technology teams through the complete software development life-cycle (analysis, design, build, test, deployment, and support) to deliver solutions for business users' reporting and performance requirements.
• Ensure all delivered solutions comply with internal policies and external regulations to mitigate operational risk.
• Drive, support, and champion ideas that create measurable value for business and internal teams locally and globally.
• Coordinate and nurture relationships with partner locations and domain process owners to achieve project objectives.
• Contribute to strategy creation, development, and execution aligning technology roadmap with business objectives.
• Proactively generate new opportunities: pursue additional business, expand expert bench, define talent acquisition strategies, and manage the Cost per Head model.

Informujemy, że administratorem danych jest BNP Paribas SA oddział w Polsce z siedzibą w Warszawa, ul. Wronia 31 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.