Product Owner/Ownerka

Poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner/Ownerka, z minimum 3 letnim doświadczeniem w projektach z branży ubezpieczeniowej.

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera w firmie ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wizji i roadmapy produktu zgodnej z celami biznesowymi.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z interesariuszami, zarządzanie ich oczekiwaniami oraz wpływanie na kierunek produktu.
• Zrozumienie roli Product Ownera i procesu wytwórczego.
• Doświadczenie w pracy z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.
• Umiejętność pisania kompletnych User Stories i dzielenie wymagań na releasowalne elementy.
• Bardzo dobra znajomość Scrum.
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence, Miro.

• Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi.
• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową.
• Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość).
• Prowadzenie fazy discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane.
• Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu.
• Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań.
• Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS).
• Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych.
• Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT.
• Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end

Informujemy, że administratorem danych jest Avenga z siedzibą w Gdańsku, Biurowiec Officyna, Aleja Grunwaldzka 48/50 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.