Mid/Senior QA Automation Engineer | Greenfield Gaming Platform

WestCode is building a new QA engineering team for a greenfield international gaming platform focused on backend systems around player flows, payments, wallets, and external integrations.

• 4+ years of QA Automation experience
• Strong backend and API testing skills
• Experience with Java, Kotlin, or TypeScript
• Experience testing REST APIs
• Knowledge of SQL
• Experience with microservices
• Integration and end-to-end testing expertise
• Familiarity with CI/CD pipelines
• Good command of English
• Ability to take ownership of quality and work closely with developers

Nice to have:

• Experience in iGaming, sportsbook, or online casino
• Experience with payments or fintech
• Experience with wallets or transactional systems
• Experience in e-commerce
• Experience with banking transaction platforms
• Experience with complex third-party integrations
• Knowledge of Kafka or other event-driven systems
• Experience with contract testing
• Experience using Testcontainers
• Experience with Kubernetes
• Experience with AWS or other major cloud platforms
• Experience testing high-availability systems

• API and microservice test automation
• End-to-end testing of critical business flows
• Payment and wallet transaction testing
• Third-party integration testing
• Database validation
• Testing asynchronous and event-driven flows
• Handling failure, retry, and timeout scenarios
• Automated regression testing
• Integrating automated tests into CI/CD
• Collaborating directly with developers from feature design through release

Informujemy, że administratorem danych jest Salawa FR z siedzibą w Warszawa, ul. Herbu Oksza 2/23 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.