Zastępca / Zastępczyni Kierownika Zespołu Deweloperskiego

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT odpowiedzialną za tworzenie e-usług takich jak mObywatel, mDowód, Profil Zaufany oraz rejestry państwowe. Firma istnieje od 15 lat, oferując stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, hybrydowy model pracy oraz liczne benefity.

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane inżynieria oprogramowania)
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem deweloperskim i koordynowaniu skomplikowanych projektów
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy tworzeniu aplikacji
• Zaawansowane zdolności liderskie i umiejętności interpersonalne
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz budowania relacji w zespole
• Wysokie kompetencje komunikacyjne wewnętrzne i zewnętrzne
• Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
• Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
• Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej i zespołu
• Znajomość narzędzi i technik na wszystkich etapach procesu SDLC
• Umiejętność planowania alokacji zasobów i przygotowywania roadmap produktowych

Nice to have:

• Doświadczenie w procesach wytwórczych IT takich jak zapewnienie jakości, rozwój oprogramowania, operacje, zarządzanie projektami/wsparcie IT, wydania (release management), architektura, analiza, DevOps
• Znajomość Java, Spring i/lub Angular oraz zagadnień integracji systemów
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów
• Znajomość narzędzi do oceny kompetencji
• Znajomość metodyk zarządzania i dostarczania produktów/projektów, np. Scrum, Kanban, LeSS, DevOps, PRINCE2, oraz dobrych praktyk takich jak ITIL, Lean IT

• Organizacja pracy zespołu developerów i współpraca z Project Managerami, Product Ownerami i menadżerami liniowymi
• Planowanie i weryfikacja prac/zadań deweloperów we współpracy z innymi zespołami
• Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych wypracowanych w organizacji
• Przestrzeganie wymagań procesu wytwórczego i wdrożeniowego ustalonego w organizacji
• Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów i systemów
• Doradztwo w tworzeniu backlogu produktów
• Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania (wydajność, architektura kodu, jednolite zasady tworzenia kodu)
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy zespołu na podstawie analizy dotychczasowych wdrożeń i procesów
• Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych departamentowi
• Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
• Rozliczanie czasu pracy podległych specjalistów
• Onboarding nowych pracowników
• Budowanie planów rozwojowych opartych na ocenie kompetencji
• Proaktywne uczestnictwo w usprawnianiu procesów i narzędzi

Informujemy, że administratorem danych jest Centralny Ośrodek Informatyki z siedzibą w Warszawie, ul. Aleje Jerozolimskie 132-136. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych i wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane przetwarzane są w celu rekrutacji, a podanie danych obowiązkowych jest niezbędne do udziału w procesie. Zgoda na przetwarzanie danych dodatkowych może być wycofana w dowolnym momencie.