IT Project Manager (Cybersecurity)

Działamy w branży cyberbezpieczeństwa i rozwijamy wyłącznie własne, autorskie produkty. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie.

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w metodykach zwinnych (Agile, Scrum)
• Doświadczenie w pracy nad własnym produktem bez klienta zewnętrznego
• Prowadzenie co najmniej 2 projektów od początku do działającego produktu IT
• Znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC)
• Umiejętność planowania i zarządzania ryzykiem projektów
• Doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem deweloperskim
• Podejście proaktywne, umiejętności analityczne i rozwiązywania złożonych problemów
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie
• Znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz języka angielskiego na poziomie B1
• Doświadczenie z narzędziami: Jira, Confluence, Sharepoint

Nice to have:

• Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i znajomość technologii: .NET, React, chmura Azure
• Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure

• Zarządzanie cyklem życia flagowych produktów, które działają produkcyjnie u klientów
• Pełne zarządzanie projektem: planowanie, realizacja, wdrożenie, monitoring oraz dalszy rozwój
• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim (.NET, React) dla optymalizacji procesów i efektywnej pracy
• Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne
• Zarządzanie backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem i wdrażanie planów naprawczych
• Komunikacja z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
• Uczestnictwo w dyskusjach technicznych z programistami
• Współpraca z zespołem QA nad jakością produktów

Informujemy, że administratorem danych jest Axence Sp. z o.o. Sp.j. z siedzibą w Krakowie, ul. Na Zjeździe 11 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.