Frontend Developer (f/m/x)

Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązanie antyfraudowe wykorzystywane w sektorze finansowym do ochrony klientów przed wyłudzeniami i cyberprzestępczością. System wykorzystuje analizę danych oraz inne mechanizmy do identyfikowania nietypowych zachowań i potencjalnych prób przejęcia kont lub realizacji nieautoryzowanych transakcji.

• Dobra praktyczna znajomość JavaScript i TypeScript • Komercyjne doświadczenie z Angular • Znajomość HTML5 i CSS3 • Podstawowa znajomość SASS/SCSS lub LESS • Doświadczenie w integracji aplikacji frontendowych z RESTful API • Doświadczenie w pracy z Docker • Minimum 3 lat doświadczenia w pracy w zespole Scrum z wykorzystaniem Jira • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań i rozwiązywaniu problemów technicznych

Nice to have:

• React
• Jenkins lub Bamboo
• Kafka
• PostgreSQL lub MongoDB
• Grafana
• Doświadczenie w projektach związanych z bezpieczeństwem, anti fraud, bankowością lub rozwiązaniami przetwarzającymi duże wolumeny danych

• Rozwój i utrzymanie skryptów JavaScript odpowiedzialnych za zbieranie danych z aplikacji klientów • Budowa nowego portalu udostępniającego klientom systemu funkcjonalności backoffice • Rozwój i utrzymanie portalu demo wykorzystywanego podczas prezentacji i testów produktu • Tworzenie nowych funkcjonalności frontendowych w JavaScript/TypeScript i Angular • Integracja warstwy frontendowej z REST API • Dbanie o jakość, czytelność i utrzymywalność kodu • Współpraca z zespołem developerskim pracującym w metodyce Scrum

Informujemy, że administratorem danych jest B2B.net S.A. z siedzibą w Lidzbarku, ul. Wielki Łęck 81A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.