Program Analyst - L&D Coordinator

• 2–5 lat doświadczenia w obszarze L&D, HR, Talent Management lub koordynacji projektów.
• Praktyczna znajomość obsługi systemów zarządzania nauką (LMS).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela: tabele przestawne, formuły, wykresy) oraz narzędzi Zoom i MS Teams.
• Wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat) lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Wysokie umiejętności organizacyjne, skrupulatność i wysoki standard komunikacji pisemnej.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

• Administrowanie systemem LMS, w tym tworzenie kodów kursów, zarządzanie rejestracją uczestników i rozwiązywanie problemów z dostępem.
• Przygotowywanie, aktualizacja i formatowanie materiałów szkoleniowych oraz przewodników dla trenerów.
• Zbieranie danych z ankiet, analiza efektów szkoleń oraz tworzenie raportów i podsumowań w programie Excel.
• Koordynacja logistyczna prelegentów i trenerów, w tym organizacja sesji przygotowawczych.
• Prowadzenie komunikacji z uczestnikami programu (wysyłanie zaproszeń, przypomnień i materiałów powarsztatowych).
• Obsługa procesów finansowych, w tym rejestrowanie faktur, śledzenie zamówień (PO) i rozliczanie budżetu.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47. Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.