Head of Research
Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time
#412061·Dodano wczoraj·3
Źródło: ComarchTech Stack / Keywords
UX/UIKrakówWarszawaSenior
Firma i stanowisko
Jako Head of Research poprowadzisz centralny ośrodek badań użytkowników w dziale Product Management, raportując bezpośrednio do Chief Product Officer. Polem Twojej pracy będzie cała gama naszych produktów (m.in. Optima, XL, BI).
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu lub mentorowaniu zespołu badawczego oraz budowanie autorytetu opierającego się na warsztacie
- Umiejętność strategicznego myślenia produktowego połączona z doskonałym warsztatem badawczym
- Naturalna ciekawość i inicjatywa w dostrzeganiu braków wiedzy organizacji o użytkownikach
- Umiejętność komunikowania wyników badań w kontekście decyzji biznesowych, takich jak skala problemu, koszt zaniechania czy wpływ na adopcję i NPS
- Dojrzałe podejście do współpracy z Product Managementem i zespołem deweloperskim, kwestionowanie założeń i wspieranie trafiania rekomendacji do backlogów
- Podejmowanie decyzji w oparciu o dane, w tym badania jakościowe, telemetrię i analitykę produktową
- Znajomość UX/UI umożliwiająca rozmowę z projektantami na poziomie partnerskim, bez samodzielnego projektowania
Obowiązki
- Prowadzenie regularnych sesji badawczych z użytkownikami produktów i obserwacja ich rzeczywistego korzystania
- Wyznaczanie priorytetów badawczych dla całego portfela produktów we współpracy z CPO i Product Managerami
- Ustalanie standardów i metodyki prowadzenia badań, wdrażanie ich w zespole oraz wspólne przeglądy scenariuszy i wniosków
- Przekładanie wyników badań na konkretne rekomendacje produktowe i ich prezentacja Product Managerom, projektantom i zarządowi
- Prowadzenie rejestru rekomendacji, śledzenie ich statusu w backlogach oraz mierzenie wpływu zmian po wdrożeniu
- Zarządzanie zespołem badawczym i rozwijanie jego kompetencji oraz budowanie kultury badawczej w organizacji
Benefity
- Prywatna opieka medyczna w Allianz obejmująca dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla pracownika i najbliższych
- System kafeteryjny umożliwiający wybór dofinansowania do karty Multisport lub środków na kulturę, wypoczynek, sport i zakupy
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
- Dostęp do zaawansowanych narzędzi AI oraz Google Workspace
- Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, umożliwiająca poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
- Profesjonalny rozwój zawodowy i realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Comarch SA
121 aktywnych ofert