Senior DevOps Engineer
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Projekt realizowany dla norweskiego klienta z branży finansowej. Tworzymy specjalistyczne, chmurowe rozwiązanie typu SaaS do zarządzania procesami i workflow dla biur rachunkowych oraz ekspertów finansowych. System centralizuje zarządzenie zadaniami, komunikację z klientem oraz kluczowe procesy zgodności, takie jak AML (Anti-Money Laundering) i KYC (Know Your Customer).
Wymagania
- Doświadczenie w pracy z ephemeral environments (warunek konieczny)
- Komercyjne doświadczenie na stanowisku Senior DevOps Engineera
- Bardzo dobra znajomość chmury AWS oraz narzędzia Terraform (IaC)
- Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji potoków CI/CD, monitoringu (observability) oraz dbaniu o bezpieczeństwo aplikacji
- Dojrzałość projektowa, samodzielność i podejście production ownership
- Świetne zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1) oraz polskiego (C1) w mowie i piśmie
Obowiązki
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie środowisk tymczasowych (ephemeral environments)
- Zarządzanie infrastrukturą chmurową przy użyciu podejścia Infrastructure as Code (AWS, Terraform)
- Rozwój i automatyzacja procesów CI/CD (CircleCI)
- Dbanie o obszary observability, security oraz realizacja podejścia production ownership
- Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów infrastrukturalnych oraz wydajnościowych
Benefity
- Praca zdalna (100% remote)
- Stawka 110 – 140 PLN/h netto + VAT (B2B)
- Długofalowy projekt
- Praca na pełen etat (1 FTE)
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
co.brick Talents
38 aktywnych ofert