Senior Salesforce Developer (w/ German)

ITLT helps partner companies transform ambitious ideas into digital reality by co-creating unique IT solutions and providing experienced expert personnel to accelerate digital transformation.

• Minimum 5 years of commercial experience in Salesforce/CRM development using Agile methodologies.
• Proficient in programming with Apex and query languages (SQL, SOQL, SAQL) with basic knowledge of JavaScript.
• Strong practical experience with Salesforce tools, especially Sales Cloud, Salesforce Flows, and CRM Analytics.
• Skilled in DevOps/CI/CD environments using GitHub, GitHub Actions, and familiar with tools like Jira, Confluence, and Tableau.
• Mandatory possession of at least one active Salesforce certification.
• Fluent in German (minimum B2) and English (B2/C1) for effective daily communication with clients and team.

• Design and implement clean, scalable code in the Salesforce environment, primarily using Apex and platform configuration, emphasizing clean architecture.
• Develop and maintain Salesforce Org including Sales Cloud and advanced analytics environments (Data Cloud, CRM Analytics).
• Build automation processes using Salesforce Flows and integrate the platform with external systems and interfaces.
• Manage code lifecycle including deployment using GitHub Actions and oversee CI/CD processes.
• Troubleshoot incidents, optimize the environment, and maintain high stability of the production platform.
• Collaborate closely in Agile methodology with interdisciplinary teams to translate business requirements into technical solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest IT Leasing Team z siedzibą w Warszawie, ul.Taśmowa 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.