ServiceNow HRSD Developer

DCV Technologies is recruiting for an experienced ServiceNow Developer to support and extend their HR Service Delivery (HRSD) platform. The role is available in Kraków, Wrocław, or Warsaw with a hybrid work model (2-3 days per week).

• Hands-on ServiceNow development experience, ideally 3+ years.
• Strong experience with HRSD module, including HR services, case management, COEs, and employee lifecycle processes.
• Solid knowledge of ServiceNow core components: Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Actions/UI Policies, Flow Designer & legacy workflows, ACLs, notifications, reports, and dashboards.
• Test automation experience with ServiceNow ATF, including designing, maintaining, and executing automated tests.
• Proficiency in JavaScript; knowledge of HTML and CSS is a plus.
• Experience working in agile delivery teams.

Nice to have:

• ServiceNow certifications such as CSA, CAD, or CIS-HRSD.
• Experience with integrations including REST APIs, import sets, and transform maps.
• Exposure to other ServiceNow modules like ITSM or CSM.
• Experience working in large, regulated enterprise environments.

• Design, configure, and develop solutions on the ServiceNow platform focusing on HRSD modules such as HR Case Management, HR Services, COEs, record producers, and lifecycle events.
• Implement end-to-end solutions including business rules, client/server scripts, UI actions, Flow Designer, and Service Catalog.
• Build and maintain automated tests using ServiceNow ATF to ensure regression coverage and platform stability.
• Collaborate with product owners, architects, and other engineers to define implementation approaches and deliver backlog items.
• Support production stability through defect fixing, performance tuning, and continuous improvement.
• Contribute to creating secure, compliant, and well-documented solutions aligned with enterprise standards.

Informujemy, że administratorem danych jest z siedzibą w , ul.(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.