Chief Technology Officer (CTO)

Jesteśmy dojrzałą spółką technologiczną z około 10-letnim doświadczeniem, wieloma rundami inwestycyjnymi i wsparciem funduszu inwestycyjnego. Znajdujemy się w kluczowej fazie rozwoju. Łączymy startupową elastyczność z rosnącą profesjonalizacją procesów. Poszukujemy lidera technologicznego, który płynnie przejmie stery, podniesie wydajność realizacji projektów i zbuduje docelową strukturę zespołu IT.

• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT jako CTO, CIO lub dojrzały Tech Lead z silnym zacięciem strategicznym.
• Głębokie zaplecze programistyczne (Python/Django, Flutter, architektura systemowa) pozwalające na samodzielny audyt i odbiór kodu.
• Praktyczna znajomość i umiejętność wdrażania nowoczesnych narzędzi AI wspierających programowanie, testowanie i automatyzację pracy zespołu.
• Umiejętność trzeźwej oceny kompetencji zastanego zespołu oraz determinacja w przeprowadzaniu zmian kadrowych i rekrutacji.
• Silna orientacja na cel, umiejętność szybkiego dowożenia produktów biznesowych oraz wysoka odporność na pracę pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Nice to have:

• Doświadczenie w spółkach z portfela funduszy PE/VC.
• Znajomość branż SaaS, FinTech, Automotive.
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych oraz wdrożeniach CRM/ERP.

• Całkowita odpowiedzialność za ekosystem technologiczny spółki, decyzje build vs. buy, budżetowanie oraz integracje z partnerami zewnętrznymi.
• Nadzór nad architekturą backendu, czuwanie nad spójnością kodu, odbiór prac i kontrola jakości merytorycznej w wymiarze hands-on.
• Wdrażanie i egzekwowanie wykorzystania narzędzi AI w zespole programistycznym celem podniesienia wydajności i skrócenia czasu dostarczania rozwiązań.
• Przejęcie zadań od obecnego CTO, audyt kompetencji obecnego zespołu, optymalizacja ról i budowa nowej struktury IT.
• Spłata długu technologicznego, dbanie o procedury RODO, bezpieczeństwo (backupy, testy odtworzeniowe, obsługa podatności) oraz eliminacja ryzyka bus factor.
• Praca w zwinnych metodykach (sprinty) przy często zmieniających się priorytetach oraz bliska współpraca z kadrą zarządzającą i zespołami produktowymi, operacyjnymi, marketingowymi i back office.

Informujemy, że administratorem danych jest RemoDevs z siedzibą w Gdański, ul. Szafrania. Podanie danych obowiązkowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz dla celów ewentualnego dochodzenia roszczeń lub udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych (za zgodą).