UX Researcher

Avenga is hiring a Senior UX Researcher for their Workforce Adoption, Change, Experience team. The role involves driving and executing user research strategies across their product portfolio to deliver user-centered digital experiences. The position is based in Warsaw, Poland with 100% travel within Europe. The candidate will be embedded in a product team focused on product discovery and design initiatives.

• 3–5 years of hands-on experience in UX Research, usability testing, or product design research
• Experience in research within Data, Analytics, or AI-driven products is highly desirable
• Proficiency in qualitative methods (in-depth interviews, usability testing, field studies)
• Experience with quantitative tools (surveys, card sorting, basic product analytics)
• Proven ability to operate autonomously from research planning to presentation
• Strong storytelling and presentation skills to communicate findings effectively
• Passion for accessibility, design ethics, and research integrity
• Proactive problem-solving with analytical rigor and empathy
• Hands-on mindset focused on impactful product research

• Plan, scope, and conduct generative, evaluative, qualitative, and quantitative research
• Translate qualitative feedback and behavioral data into actionable product recommendations
• Integrate usability testing, user interviews, and field research within agile sprint cycles
• Collaborate with Product Managers, UX/UI Designers, and Engineers early in the product lifecycle
• Apply usability metrics such as System Usability Scale, task success rates, and time-on-task
• Audit user flows to identify friction points and advocate for seamless user journeys

Informujemy, że administratorem danych jest Avenga z siedzibą w Gdańsku, Biurowiec Officyna, Aleja Grunwaldzka 48/50 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.