DevOps Engineer (AWS) - 100% Remote

ITLT works with affiliated companies to transform ambitious ideas into digital solutions. They focus on challenges, technological curiosity, and agility to co-create unique IT solutions. The project involves a cloud-based practice management and workflow solution for Scandinavian financial companies. The team consists of 10 members including backend, frontend, fullstack developers, business analysts, UX, and DevOps.

• Minimum 4 years of experience as a DevOps engineer
• Experience with ephemeral environments (mandatory)
• Practical knowledge of AWS, especially cloud environments
• Experience with Terraform and Infrastructure as Code (IaC) approach
• Strong knowledge of CI/CD and deployment automation
• Experience in observability, monitoring, and troubleshooting
• Knowledge of security-related issues
• Experience in production ownership with responsibility for stability and maintenance of production environments
• Strong analytical and problem-solving skills
• Very good command of English (B2+/C1-)

• Designing and maintaining AWS infrastructure based on Fargate
• Developing and maintaining CI/CD pipelines in CircleCI
• Creating and managing ephemeral environments for development and testing
• Automating infrastructure using Terraform / Infrastructure as Code (IaC)
• Monitoring, observability, and troubleshooting of production environments
• Ensuring security, stability, and reliability of environments
• Taking production ownership and resolving technical issues
• Collaborating with the development team in deploying and maintaining applications

Informujemy, że administratorem danych jest IT Leasing Team z siedzibą w Warszawie, ul.Taśmowa 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.