Administrator systemów

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#412457·Dodano 16 dni temu·8
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

LinuxWindows ServerTCP/IPDNSVPNZabbixJiraConfluenceDocker

Firma i stanowisko

Envelo specjalizuje się we wdrażaniu i rozwoju pocztowych usług cyfrowych. Z naszych rozwiązań korzystają miliony użytkowników w całej Polsce. Stawiamy przede wszystkim na innowacyjność, technologię i bezpieczeństwo. Tworzymy unikalne systemy, produkty oraz aplikacje mobilne.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku administratora systemów lub pokrewnym.
  • Dobra znajomość systemów operacyjnych [Linux (Ubuntu/CentOS/RHEL) lub Windows Server].
  • Umiejętność pisania skryptów automatyzujących w co najmniej jednym języku (Bash, PowerShell, Python).
  • Praktyczna znajomość zagadnień sieciowych (protokoły TCP/IP, konfiguracja firewalli, DNS, VPN).
  • Doświadczenie w pracy z systemami monitoringu (np. Zabbix, Grafana, Prometheus).
  • Doświadczenie praktyczne w zarządzaniu i konfiguracji Jira Cloud i Confluence.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją techniczną).

Nice to have:

  • Podstawowa znajomość technologii kontenerowych (Docker) lub chmurowych (AWS/Azure).
  • Doświadczenie z narzędziami z obszaru Infrastructure as Code (np. Ansible).

Obowiązki

  • Bieżące utrzymanie, konfiguracja i optymalizacja systemów operacyjnych oraz serwerów [Linux i/lub Windows].
  • Monitorowanie wydajności infrastruktury oraz szybkie reagowanie na incydenty (2. i 3. linia wsparcia).
  • Zarządzanie i dbanie o ciągłość procesów tworzenia kopii zapasowych (backupów) oraz ich testowe przywracanie.
  • Automatyzacja powtarzalnych zadań administracyjnych za pomocą skryptów.
  • Nadzorowanie uprawnień użytkowników, sieci (VPN, DNS) oraz dbanie o wysoki poziom bezpieczeństwa IT.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
  • Współudział w projektowaniu, konfiguracji oraz technicznym wdrożeniu Jira Cloud i Confluence w organizacji.
  • Konfiguracja i administracja projektami Jira – tworzenie dedykowanych przepływów pracy (workflows), schematów uprawnień, ról, powiadomień oraz pól niestandardowych (custom fields).
  • Integracja systemów Atlassian z zewnętrznymi narzędziami (np. systemami monitoringu, repozytoriami kodu lub systemami zarządzania tożsamością).
  • Tworzenie i rozwój struktury dokumentacji w Confluence – wsparcie zespołów w migracji wiedzy oraz wdrażaniu standardów tworzenia baz wiedzy i aktualizacji dokumentacji technicznej.

Benefity

  • Umowa o pracę (UoP) na start.
  • Praca hybrydowa: 3 dni z biura w Warszawie oraz ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 10:00).
  • Codzienna praca w Jira i Confluence.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy, PPK, ZFŚS, ubezpieczenie grupowe.
  • Dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje urodziny.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
Ubezpieczenie
Płatny urlop

Inne informacje

Wykonując obowiązek informacyjny określony w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) uprzejmie informujemy, że: Administratorem Twoich danych osobowych dla celów rekrutacji jest Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cybernetyki 9, 02-677 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000425263, NIP 525-25-33-454, REGON 146182054, o kapitale zakładowym 11 000 000 zł w całości wpłaconym („Spółka”).

Przetwarzamy Twoje dane osobowe:

  1. na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. wtedy, gdy osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów (tutaj – chęć uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach, nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody),
  2. na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. wtedy, gdy to przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy lub wykonania umowy (np. przygotowanie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji),
  3. na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. w innych usprawiedliwionych celach administratora danych (np. obrona przed roszczeniami). Twoje dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego współpracującym ze Spółką odbiorcom danych osobowych (w tym podwykonawcom). Informujemy Cię, że do obecnej jak i do przyszłych rekrutacji używamy narzędzia eRecruiter, którego dostawcą (oraz w tym zakresie naszym podwykonawcą) jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, NIP: 527-254-15-11, KRS: 0000282554, przy czym w ramach standardowych warunków dostawca ten może przekazywać dane osobowe do państw trzecich (tj. poza Unię Europejską), o czym niniejszym Cię informujemy. Nie przekazujemy Twoich danych organizacjom międzynarodowym.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Jakuba Szajdzińskiego w Spółce: e-mail: [email protected]. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przechowywane przez okres dokonywania czynności przed zawarciem umowy (w procesie rekrutacji) oraz, jeżeli wyrazisz na to zgodę - przez okres 1 roku w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Oprócz wykorzystania standardowych funkcji narzędzia eRecruiter Twoje dane osobowe w związku z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. Przysługują Ci następujące prawa (bardziej szczegółowo omówione w naszej Polityce prywatności zamieszczonej na stronie www.envelo.pl) w zakresie Twoich danych osobowych: prawo dostępu do danych i ich poprawiania, prawo do sprostowania danych, prawo do żądania usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”), prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru (obecnie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Każdorazowo w ogłoszeniu o pracę wskazujemy zakres danych osobowych, których wymagamy w procesie rekrutacji. Jeżeli podasz nam dane osobowe, których nie wymagamy, oznacza to, że wyraziłeś zgodę na ich przetwarzanie. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych, zaznaczając odpowiedni check-box. Zgoda może zostać przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Pamiętaj proszę, że cofnięcie zgody odnosi skutek od momentu tego zdarzenia. Dopóki nie dowiemy się, że wycofałeś swoją zgodę, nasze działania są w pełni legalne na podstawie Twojej zgody.

Envelo

Envelo

Pracodawca

Aplikuj teraz